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……“長城”雪茄創(chuàng)造了行業(yè)多個(gè)第一?!伴L城”品牌的發(fā)展史就是一部國貨奮發(fā)圖強(qiáng)史。以中國智慧詮釋雪茄文化、中國美學(xué)塑造雪茄品牌,是“長城”雪茄對“國潮”的理解和詮釋,是文化
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崗位物資的需求量,在滿足業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,盡可能減少物資消耗。”綜合部綜合管理員陳建中介紹,“一開始有部分員工不理解,后來隨著綠色發(fā)展理念逐漸
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崗位物資的需求量,在滿足業(yè)務(wù)需求的基礎(chǔ)上,盡可能減少物資消耗。”綜合部綜合管理員陳建中介紹,“一開始有部分員工不理解,后來隨著綠色發(fā)展理念逐漸
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的“突圍”,真正認(rèn)同和理解綠色發(fā)展理念,才能積極有效地開展綠色發(fā)展實(shí)踐。因此,要通過各種形式向全體員工和零售客戶宣貫綠色發(fā)展理念,引導(dǎo)其以科學(xué)
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”型提升轉(zhuǎn)化為“服務(wù)——管理”型,將地毯式“一體化、等同化”服務(wù)提升為“差異化”服務(wù),使零售戶切身感受到誠信等級(jí)分類監(jiān)督管理帶來的實(shí)惠,從而促使零售戶理解、接受
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效果對社會(huì)、本人、家屬并不好但對戒煙利益集團(tuán)——醫(yī)藥集團(tuán)卻是大利好,是非常有利的事情,這樣的背景下也就容易理解為會(huì)么一些組織那么努力的用強(qiáng)迫的方式,甚至
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認(rèn)識(shí)和理解的偏差,營造崇尚廉潔的良好風(fēng)氣。其次,要在學(xué)習(xí)內(nèi)容上強(qiáng)化“形勢教育”“紀(jì)法意識(shí)”“警示震懾”三種學(xué)習(xí)教育,以“水滴石穿”“潛移默化”的教育筑牢
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,蘭溪市煙草專賣局(分公司)常態(tài)化開展業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),組織青年員工學(xué)習(xí)行業(yè)前沿知識(shí),強(qiáng)化青年員工對行業(yè)前沿知識(shí)的理解和掌握,為他們
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的行政法規(guī)、規(guī)定的行政措施、發(fā)布的決定和命令?!?#xff0c;因此“國家規(guī)定“顯然不包括部門規(guī)章或者地方性法規(guī)。最高人民法院2011年出臺(tái)的《關(guān)于準(zhǔn)確理解和適用刑法中“國家規(guī)定”的有關(guān)問題的通知》中
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顧慮,盡在情理之中,并非多余,更不是無中生有,找茬惹事。作為店主,咱能理解,不能生氣,心平氣和給顧客講