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破。
在煙草行業(yè)內(nèi)部，對本次卷煙消費稅改革進(jìn)行了較為形象的定義：卷煙提稅順價。但是，也仍然也大部分行業(yè)基層工作人員對于這一概念還是一知半解，
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的發(fā)展態(tài)勢。
（一）積極推進(jìn)市場化取向改革。
2014年，行業(yè)積極引入競爭機制，不斷探索專賣體制內(nèi)市場配置資源的新途徑，
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煙草在線專稿 崗位績效目前是現(xiàn)代化企業(yè)普遍運用的一種考核制度，是衡量員工工作成績的重要工具，它與員工薪酬、組織績效等有著密不可分的關(guān)系。隨著社會的發(fā)展、企業(yè)的改革
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經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)，保持經(jīng)濟運行在合理區(qū)間”。這是中央對當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展態(tài)勢的正確把握，對云南普洱煙草而言，“要結(jié)合改革發(fā)展實際，認(rèn)真貫徹落實國家局
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;做好合法性審查工作，構(gòu)建法律風(fēng)險防控體系。2015年是全面深化改革的關(guān)鍵之年，是全面推進(jìn)依法治國的開局之年，也是全面完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。要求繼續(xù)實踐
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說2014年黨的十八四中全會勝利召開，會議明確提出了依法治國理念，同時要求在政治、經(jīng)濟、文化、教育、軍事等諸多領(lǐng)域全面深化改革，不斷為發(fā)展注入活力。這對
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企業(yè)改革發(fā)展大局，深入思考推動重點工作中遇到的困難和問題，在學(xué)習(xí)中探求解決問題的途徑和辦法，創(chuàng)新思路，攻堅破難，為發(fā)展創(chuàng)造良好條件
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;建立健全了內(nèi)部規(guī)范和公平競爭機制，各基層單位已到了“拼知識、拼耐力、拼膽識”的關(guān)鍵時期，面對“市場日趨多變”、“管理日趨復(fù)雜”和“改革日趨加快”的壓力，要有
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？必須找到新動力，通過改革創(chuàng)新和自我完善獲得新紅利，才能更好地把握發(fā)展主動權(quán)。
2015年，全面深化改革關(guān)鍵之年，全面推進(jìn)依法治國
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? 煙草在線專稿 近來，風(fēng)傳多年的鹽業(yè)改革終于有了明確的方向與時間表。鹽業(yè)改革的推進(jìn)，在網(wǎng)絡(luò)上引起了熱議，有贊成者，亦有反對者。贊成取消
