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小結(jié)。通過小結(jié)，大家認(rèn)為，班子成員沉下身子、任職基層，是轉(zhuǎn)變作風(fēng)的有效途徑，是錘煉黨性的最好方式，是聯(lián)系群眾的有效手段，
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（區(qū)）級(jí)單位班子成員下掛基層單位要正式下文明確，每月要有1/3時(shí)間與基層人員同吃同住同工作，要對(duì)基層單位基礎(chǔ)建設(shè)、思想作風(fēng)建設(shè)和內(nèi)部管理負(fù)責(zé)
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）分公司班子成員、技術(shù)推廣站、煙葉股全體成員參加了視頻會(huì)議。
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管理工作，努力提升黨建工作水平；五是加強(qiáng)思想政治工作，保持職工隊(duì)伍穩(wěn)定。六是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部管理科學(xué)化水平；七是加強(qiáng)宣傳工作
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;高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求完成樣板田示范工作。
縣委、縣人大、縣政府、縣政協(xié)分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、縣煙辦、縣水務(wù)局、縣煙草公司班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、栽煙村委會(huì)負(fù)責(zé)人、縣直各單位負(fù)責(zé)人及縣煙草公司相關(guān)人員200余人參加會(huì)議。
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。區(qū)局（分公司）領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視烤煙大田移栽工作，把烤煙大田移栽工作視為檢驗(yàn)“轉(zhuǎn)作風(fēng)，見實(shí)較”、踐行“二三五”的主戰(zhàn)場(chǎng)，在清明節(jié)
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進(jìn)行研討；每季度組織一次員工考試，檢查員工基本業(yè)務(wù)技能掌握情況；縣局班子成員、各部門負(fù)責(zé)人、中層干部、各煙站站長（副站長）每年撰寫
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內(nèi)容，進(jìn)一步嚴(yán)明政治紀(jì)律，增強(qiáng)自身修養(yǎng)，做到工作、行為始終與黨中央、行業(yè)政策方針、市局黨組、中心班子保持一致。要求副科級(jí)以上干部認(rèn)真學(xué)習(xí)趙新秋局長在黨組中心組
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，建立健全工作機(jī)制，完善制度建設(shè)，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)“大成”文化體系內(nèi)化于心、外化于行、固化于制。牽頭部門與被查單位通過開展交流匯報(bào)、現(xiàn)場(chǎng)問答
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煙草在線修武消息 3月29日，河南修武縣分公司與河南中煙舉辦了旅游市場(chǎng)“黃金葉”品牌培育座談會(huì)。修武分公司領(lǐng)導(dǎo)班子、河南中煙部分領(lǐng)導(dǎo)以及部分營銷人員和19戶旅游特產(chǎn)店負(fù)責(zé)人共30
