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;新員工才能最快的走上符合企業(yè)發(fā)展的快車道，盡量避免少走彎路。其次，在新員工中要注重發(fā)現(xiàn)人才苗子，儲備人才。要充分調(diào)研，對儲備人才制定科學(xué)合理的培養(yǎng)
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）”看作為“七匹狼”品牌銷售結(jié)構(gòu)提升的組合力量，取得相互補(bǔ)充，相互促進(jìn)的作用，形成共同發(fā)展。盡可能避免在二十元檔“利群”系列貨源較為充足的時(shí)候
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著口鼻與眼睛。
（6）盡量避免深吸，少將煙霧吸入肺里。
（7）在身體不適或患病期間，最好不吸煙，
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，對一些合理要求，只要不違反國家的法律法規(guī)的能滿足的就盡量滿足，給予適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟(jì)補(bǔ)助，盡量避免因矛盾糾紛處理不當(dāng)而引起人員上訪請?jiān)浮め咊[事等情況
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把用工和費(fèi)用，提高了工作效率，又避免了扎把環(huán)節(jié)中的摻雜使假和霉變現(xiàn)象，同時(shí)保證了煙葉等級質(zhì)量，提高煙葉等級純度，滿足卷煙工業(yè)和煙葉
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，并注意剔去過大過小苗、高腳苗、病弱苗和變異苗，選用大小一致，葉色一致的健壯苗。起苗后要輕裝輕放，覆蓋遮陽物嚴(yán)防暴曬，避免失水、根系枯焦
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打頂?shù)耐瑫r(shí)使用“除芽通”進(jìn)行淋莖，進(jìn)行化學(xué)抑芽，確保頂部葉的可用性、避免煙株養(yǎng)分的無為流失和減少農(nóng)戶的抹杈雇工成本。
8、適熟采收、科學(xué)烘烤
試驗(yàn)的所有處理除對成熟度有
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是烤煙移栽的“出生證”。要按照合同約定種植面積，嚴(yán)格發(fā)放煙苗，避免發(fā)放過多造成煙苗浪費(fèi)，使想種煙的煙農(nóng)有足夠的煙苗，以移栽株數(shù)確定種植面積
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;但是為了嚴(yán)把商品質(zhì)量關(guān)，避免出現(xiàn)問題后相互抱怨、推諉責(zé)任，我還是鄭重其事地將自己編寫的《“大不同”質(zhì)量問責(zé)制》張貼上墻。我認(rèn)為這樣做既能向顧客表明自己嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)的決心
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6S管理活動，要講究實(shí)效、長效，避免走過場，把6S管理工作當(dāng)作一項(xiàng)長期的工作任務(wù)來抓，要做好組織與協(xié)調(diào)工作，確保6S管理活動有序
