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對物流非法人實體化運行工作高度重視，各項記錄真實反映了工作現(xiàn)狀，線路優(yōu)化活動開展扎實、成效顯著。同時，對非法人實體化運行管理工作存在的問題和不足，
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）副科以上干部及營銷管理中心全體人員參加了會議。
會上，營銷中心經(jīng)理首先做了關(guān)于定西培訓(xùn)學(xué)習(xí)匯報，其中全方面多層次的介紹了學(xué)習(xí)內(nèi)容、總結(jié)了先進經(jīng)驗、分析了差距不足
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的不足和薄弱環(huán)節(jié)，反復(fù)商討，進一步明確各階段活動工作重點。
二是強化技能，提升水平。堅持每周召開一次終端提升交流會，總結(jié)活動情況，
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;提出2016年開展“技能提升年”活動。會上，對煙葉線現(xiàn)狀的不足和優(yōu)勢進行分析、解剖，從最新統(tǒng)計數(shù)據(jù)分析，煙葉線員工177人，其中30周歲以下24人
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;各代表隊對場上表現(xiàn)的不足進行了總結(jié)，明差距，知不足，并將在下步的工作和學(xué)習(xí)中，更加全面的充實、完善和更新。
通過知識競賽，廣大
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取得成效給予肯定的同時，準確、客觀、公正地指出了當(dāng)前安全管理中存在的問題與不足。
市局（公司）主要負責(zé)人（安委會主任）針對存在
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考評通報中提出的問題不足，深入分析原因，明確整改措施，進一步落實整改；二是各部門要提高認識，端正態(tài)度，加強溝通協(xié)調(diào)
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材料齊全、規(guī)范，執(zhí)法滿意度較高。
通過此次評議考核，達到了“掌握工作動態(tài)、總結(jié)工作做法、整改存在不足、加強相互交流、規(guī)范行政執(zhí)法”的目的和效果，市局將以
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分級考核不嚴，怕得罪人，收購現(xiàn)場管理稍差，倉庫管理欠缺，對助收員管理不足的個別煙點，責(zé)令其來年要一定改進，提高煙葉收購
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的提高。同時在競賽的過程中，也發(fā)現(xiàn)了龍州煙草執(zhí)法隊伍本身存在許多不足的地方，需要虛心向其他優(yōu)秀縣局學(xué)習(xí)。比如在執(zhí)法檢查的過程中雖然能夠按照法律的規(guī)定和程序進行，
