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，監(jiān)督貨源分配的公平合理性以及貨源分配方案是否落實到位。
三是在訂單采集方面，各單位要認(rèn)真分析訂單，對集中品牌、集中時間、集中地段、集中車組的訂單進(jìn)行監(jiān)控。營銷、物流
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;贏得了良好聲譽(yù)。
營造公平的品牌培育平臺。全市卷煙銷售系統(tǒng)以平等包容的品牌培育原則，對于卷煙品牌，只要符合行業(yè)關(guān)于卷煙品牌的培育要求，不設(shè)置任何門檻
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和貢獻(xiàn)率；要注重科研項目的長遠(yuǎn)性和可操作性，瞄準(zhǔn)研究前沿和發(fā)展方向，努力做出真正高質(zhì)量的研究成果；項目評審要做到公開、公平、公正，激發(fā)
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規(guī)劃和布局，有利于維護(hù)廣大合法經(jīng)營者和消費者的利益，煙草專賣局以實際行動依法公開舉行聽證會，體現(xiàn)了公開、公平、公證原則，有利于營造馬關(guān)縣卷煙零售點
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公平性。辦法規(guī)定先按綜合、專賣、營銷三條線對各單位（部門）進(jìn)行考核，再根據(jù)考核資料組織召開績效委會議進(jìn)行評定，在程序上建立了考評分離的機(jī)制
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。一是原則明確。局（分公司）堅持公正、公平、合理、動態(tài)原則，堅持業(yè)績優(yōu)先原則，堅持逐級考核原則，堅持總量控制原則，使
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。為了配強(qiáng)物流配送中心的人才隊伍，5個部門負(fù)責(zé)人在全州公司系統(tǒng)范圍內(nèi)進(jìn)行公開選拔，競爭上崗。
在競聘過程中，堅持公平、公正、公開原則。業(yè)務(wù)技能考試
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好卷煙銷量、結(jié)構(gòu)與規(guī)范營銷之間的關(guān)系；“控制大戶、培育扶持中小客戶”的關(guān)系，維護(hù)市場公平、公正；經(jīng)營指標(biāo)與營銷規(guī)范的關(guān)系；市場投放與市場調(diào)控的關(guān)系
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符合條件人員名單，筆試成績和筆試答案以及面試成績、進(jìn)入面試人員名單，充分體現(xiàn)了全體干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)，全面保障了整個過程的公平性。
本次選拔
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目標(biāo)，協(xié)同合作，相互支持，合理分工，遇到問題大家共同出謀劃策，并且不斷改進(jìn)提高，使效能達(dá)到最大化。
二是一桿公平秤。在客戶服務(wù)
