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。為了配強物流配送中心的人才隊伍，5個部門負責人在全州公司系統(tǒng)范圍內(nèi)進行公開選拔，競爭上崗。
在競聘過程中，堅持公平、公正、公開原則。業(yè)務(wù)技能考試
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好卷煙銷量、結(jié)構(gòu)與規(guī)范營銷之間的關(guān)系；“控制大戶、培育扶持中小客戶”的關(guān)系，維護市場公平、公正；經(jīng)營指標與營銷規(guī)范的關(guān)系；市場投放與市場調(diào)控的關(guān)系
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符合條件人員名單，筆試成績和筆試答案以及面試成績、進入面試人員名單，充分體現(xiàn)了全體干部職工的知情權(quán)、參與權(quán)，全面保障了整個過程的公平性。
本次選拔
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目標，協(xié)同合作，相互支持，合理分工，遇到問題大家共同出謀劃策，并且不斷改進提高，使效能達到最大化。
二是一桿公平秤。在客戶服務(wù)
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二、規(guī)范和建立誠信服務(wù)體系，為顧客提供公平可信的市場環(huán)境。
堅持把誠實守信作為企業(yè)經(jīng)營之本、文化之基、形象之源，努力踐行“立誠守信”的企業(yè)作風。連續(xù)六年獲全省“守
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，市工商局公平交易分局周松山副局長宣讀了《關(guān)于清理整頓無證無照經(jīng)營戶實施方案》；市煙草局各管理所負責人分別介紹了各轄區(qū)卷煙市場和無證戶情況，并提出工作建議；
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，公平公正
客戶經(jīng)理通過飛信、電話、實地拜訪等形式將每周供貨信息及時傳遞給客戶，讓客戶了解貨源供應(yīng)政策和卷煙投放方法，并參與監(jiān)督貨源分配過程，實現(xiàn)
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現(xiàn)狀和紅塔集團品牌發(fā)展戰(zhàn)略的要求，工商協(xié)同，重新上市銷售玉溪（硬莊園16支）。為確保上市銷售點選取的公平、公正、公開，西雙版納州
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”的均等思想，樹立投入與產(chǎn)出協(xié)調(diào)發(fā)展意識；三是破除“身份有別、待遇不同”的陳舊觀念，樹立公平競爭、優(yōu)勝劣汰的競爭意識；四是破除“改革就是漲工資
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專賣管理崗位的專屬色彩；“規(guī)范”是靈魂和核心；“秉公、公開、真情、陽光、文明、廉潔”是具體的表現(xiàn)形式，是充分體現(xiàn)煙草專賣執(zhí)法公平、公正、執(zhí)法為民的根基。大理州
