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，依托現(xiàn)場(chǎng)管理、設(shè)備管理、安全管理、標(biāo)準(zhǔn)化管理、對(duì)標(biāo)管理等基礎(chǔ)管理工作，對(duì)照崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、工作短板，開展流程優(yōu)化工作，從各個(gè)環(huán)節(jié)補(bǔ)短板、縮差距
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新品供給、關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)、共享產(chǎn)品均質(zhì)化水平及煙用材料質(zhì)量穩(wěn)定性提升、成本管控水平及煙葉適配率提高、高層次人才培育及創(chuàng)新動(dòng)力活力激發(fā)等五個(gè)方面存在的差距和不足，以更大力度加以解決。針對(duì)
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，查找終端建設(shè)推進(jìn)過(guò)程中存在的短板、不足和差距，引導(dǎo)優(yōu)秀客戶分享終端打造經(jīng)驗(yàn)和終端升級(jí)前后的變化及贏利對(duì)比，激勵(lì)終端“舊貌換新顏”，從而引導(dǎo)客戶主動(dòng)加入
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價(jià)格差距，可能加劇非法卷煙走私活動(dòng)。?報(bào)告稱：“香港的卷煙價(jià)格目前是內(nèi)地的四到五倍。隨著跨境運(yùn)輸和頻繁旅行，走私卷煙的問(wèn)題無(wú)疑會(huì)加劇。”。此外，
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的收入中獲得的份額仍然很小。津巴布韋煙草種植者協(xié)會(huì)(ZTGA)主席George Seremwe先生說(shuō):“農(nóng)民口袋里的錢和出口商拿回家的錢之間的巨大差距，是一個(gè)需要解決的異常現(xiàn)象。需要通過(guò)
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;既談工作問(wèn)題也談思想問(wèn)題，既談自身差距，也指出對(duì)方不足，切實(shí)引導(dǎo)黨員干部直面矛盾、解決問(wèn)題。三是開展對(duì)照檢查，查擺突出問(wèn)題。要求黨員干部堅(jiān)持
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仍然不到疾病控制與預(yù)防中心建議的一半，并未達(dá)到期望效果。衛(wèi)生官員表示，這導(dǎo)致康涅狄格州在煙草控制方面被評(píng)為‘F’，與其他州相比存在明顯差距。報(bào)告呼吁增加
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，認(rèn)真對(duì)照黨章黨規(guī)，找差距、抓落實(shí)、促提升，找準(zhǔn)存在不足，明確努力方向，真正把黨內(nèi)規(guī)范的標(biāo)尺立起來(lái)，把先鋒黨員的形象樹起
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民主評(píng)議黨員的思想基礎(chǔ)。深入開展談心談話，強(qiáng)化思想溝通。黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，采取一對(duì)一、面對(duì)面方式開展談心談話，既談自身差距
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、自身黨性修養(yǎng)提高、聯(lián)系服務(wù)群眾情況、發(fā)揮先鋒模范作用四個(gè)方面相互交流，查找差距與不足。三是深入查擺，抓好整改落實(shí)。支部全體黨員對(duì)照《全市系統(tǒng)基層黨組織專題組織生活會(huì)和民主評(píng)議
