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，帶領(lǐng)單位員工過(guò)一個(gè)安定、祥和、廉政的節(jié)日。
二是重申紀(jì)律要求，嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定。加強(qiáng)對(duì)三線重點(diǎn)崗位人員的廉政教育，嚴(yán)禁吃拿卡要、以權(quán)謀私和損害群眾利益
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;設(shè)立廉政教育專欄，懸掛廉言警句，在潤(rùn)物無(wú)聲中做到寓教于理、寓教于文、寓教于樂(lè)，使干部員工在潛移默化中受到廉政熏陶。結(jié)合各階段的工作實(shí)際，有針對(duì)性
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工作。成立了烤煙收購(gòu)工作突發(fā)事件穩(wěn)定應(yīng)急工作小組，以維護(hù)好烤煙收購(gòu)秩序，及時(shí)處理各種糾紛和突發(fā)事件。五是加強(qiáng)廉政教育。向收購(gòu)人員及煙農(nóng)明示收購(gòu)紀(jì)律，嚴(yán)禁在收購(gòu)
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力度，廉政教育效果，黨員干部廉潔程度，上級(jí)重大決策的落實(shí)力度，服務(wù)企業(yè)的工作效率和質(zhì)量，服務(wù)群眾的工作效率和質(zhì)量，信息
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，發(fā)揮廉政文化的教育作用。該廠在充分利用廠刊、宣傳櫥窗、局域網(wǎng)、廉政標(biāo)語(yǔ)、廉政文化長(zhǎng)廊、黨員活動(dòng)室、職工之家等各種宣傳載體和陣地的同時(shí)，組織廣大干部職工深入監(jiān)獄感受生活、參觀廉政教育
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制度執(zhí)行力檢查為依托，以懲防體系、三重一大專項(xiàng)檢查為重點(diǎn)，將“兩項(xiàng)工作”、廉政教育培訓(xùn)、信息報(bào)道等納入考核督查，形成了考核督查有通知、有工作底稿、有整改通知
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，突出“四個(gè)強(qiáng)化”， 筑牢煙葉收購(gòu)反腐倡廉“防火墻”?！? 一是強(qiáng)化廉政教育，增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)。積極探索煙葉收購(gòu)中關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位研究，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)
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;國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)正在發(fā)生深刻變化，黨的建設(shè)面臨新挑戰(zhàn)，行業(yè)改革發(fā)展進(jìn)入關(guān)鍵時(shí)期，我們必須適應(yīng)時(shí)代要求，把握客觀規(guī)律，進(jìn)一步加強(qiáng)廉政教育
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煙草專賣局長(zhǎng)、公司總經(jīng)理座談會(huì)儀精神；并組織全體黨員領(lǐng)導(dǎo)干部觀看了《大姐書(shū)記——陳超英》和《一個(gè)土皇帝的覆滅》等黨風(fēng)廉政教育專題電教片。
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”、“廉政文化帶回家”、觀看廉政教育宣傳片等形式，讓干部職工自覺(jué)自愿的參加到廉政活動(dòng)當(dāng)中，堅(jiān)持做到了守勤廉之規(guī)，正清廉之觀，辦清廉之事，做
