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%，同比下降幅度為4.19%。
在今后的工作中，他們將秉承“主動(dòng)服務(wù)，追求多贏”的湘西煙草質(zhì)量方針，弘揚(yáng)“主動(dòng)一步、生動(dòng)一方”的企業(yè)文化理念
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合作社發(fā)展過程中，提出了一些特有的合作文化理念，如扎根基層、服務(wù)三農(nóng)的民本精神，精誠團(tuán)結(jié)、患難與共的合作精神，不畏困難、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神
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，以實(shí)際行動(dòng)詮釋“協(xié)和共進(jìn)、以和系責(zé)”的南平煙草企業(yè)文化理念。
重慶
??? 重慶合川區(qū)局結(jié)合基層黨組織建設(shè)年活動(dòng)，進(jìn)一步弘揚(yáng)雷鋒精神，采取“四個(gè)結(jié)合
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導(dǎo)入全局煙草員工，增強(qiáng)員工的向心力。
2、樹立企業(yè)文化理念。全面貫徹“國家利益到上，消費(fèi)者利益至上”這一核心理念，大力倡導(dǎo)“寬容開放、改革創(chuàng)新、敬業(yè)奉獻(xiàn)
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，如果卷煙陳列能從營銷心理學(xué)角度出發(fā)，展現(xiàn)出店鋪的美學(xué)設(shè)計(jì)和文化理念，樹立其獨(dú)特的藝術(shù)風(fēng)格，也滿足了消費(fèi)者愈來愈高的消費(fèi)品位。 2.卷煙陳列
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管理升級(jí)。一是要樹立一個(gè)好理念。中國的煙草行業(yè)經(jīng)過多年發(fā)展，已經(jīng)形成煙草人自己的文化體系，要建立和完善符合自身發(fā)展、體現(xiàn)地域特色的文化體系和文化理念，用文化凝聚
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成果，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)文化理念入腦、入心、入行，切實(shí)推動(dòng)行業(yè)企業(yè)文化建設(shè)向企業(yè)文化管理轉(zhuǎn)變。
甘肅省局（公司）的李海燕聽完故事后深受感動(dòng)。她直言
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，而是企業(yè)文化的整合。從開始建設(shè)企業(yè)管理體系，廣東中煙便提升到文化層面，努力形成一種先進(jìn)的文化理念，使之成為全體員工的共同意識(shí)，有效
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;打破行政區(qū)域送貨，實(shí)現(xiàn)按時(shí)及時(shí)送貨到戶的承諾。
二是梳理提升企業(yè)文化。2005年，我們提出了“春暉？寸草”企業(yè)文化理念體系，并開展知識(shí)競賽
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略低于全國水平。寧波市疾控中心前年對(duì)9000名中小學(xué)生的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，14%的中小學(xué)生嘗試過吸煙。
要戒煙，公眾文化理念的改變也相當(dāng)重要。國家控?zé)熮k公室一項(xiàng)調(diào)查顯示
