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部署，泰和縣局成立了由局黨支部書記、局長賀勝為組長，三名副職為副組長的教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組。活動領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，各部門負責(zé)人為成員，負責(zé)日常工作。通過
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優(yōu)化完成后，相關(guān)部門迅速調(diào)整工作時間，注重記錄和日常工作的相關(guān)數(shù)據(jù)和資料，做好對標分析，持續(xù)完善線路優(yōu)化工作，不斷提升客戶滿意度。
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（分公司）劉橋基層服務(wù)站負責(zé)人首先就服務(wù)站在市場監(jiān)管和客戶服務(wù)方面的情況向零售終端客戶進行了通報，10多名終端客戶代表結(jié)合稽查隊員和客戶經(jīng)理日常工作表現(xiàn)，對
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，再次對“無紙化辦公”創(chuàng)新完善，“三個統(tǒng)一”促進“無紙化辦公”再上新臺階?！?
統(tǒng)一辦公文件夾。以簡捷實用、涵蓋基層站日常工作為目標，經(jīng)過多次更新，
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到更直接的意見；要處理好教育實踐活動與日常工作的關(guān)系，牢牢把握重點，嚴格工作紀律，確保第二批教育實踐活動取得實效。
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隊伍建設(shè)，提高隊伍整體素質(zhì)和解決實際問題的能力。強化內(nèi)管知識業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以考促學(xué)，提升綜合業(yè)務(wù)水平，以會促學(xué)，提升日常工作質(zhì)量。
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，同時，還動員每位員工至少識別三項危險源，以書面形式報給部門負責(zé)人。??
二是要求各部門在做好安全生產(chǎn)日常工作的基礎(chǔ)上，將危險源識別工作作為當(dāng)前
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；三問“責(zé)任到人”但日常工作是否到人；四問在安全工作與兩煙經(jīng)營、專賣管理、日常事務(wù)發(fā)生沖突時，是否首先解決安全問題，把安全工作放在了首位；
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，為全年目標任務(wù)傾盡全力。會上，中區(qū)局（分公司）在結(jié)合日常工作表現(xiàn)的前提下，經(jīng)民主推薦表彰了四位先進員工，以期發(fā)揮先進示范帶頭
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）全體員工要進一步把中央八項規(guī)定具體內(nèi)容貫徹落實到日常工作細節(jié)中，強化責(zé)任意識，切實改進工作作風(fēng)，養(yǎng)成良好習(xí)慣，切實強化預(yù)算管理
