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，督查帶莖烘烤示范點(diǎn)工作開展情況。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在生產(chǎn)經(jīng)營科，辦公室主任由生產(chǎn)經(jīng)營科科長擔(dān)任，成員由生產(chǎn)經(jīng)營科、辦公室、企業(yè)管理科相關(guān)人員組成。負(fù)責(zé)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組
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、副廠長李小建主持會議。會上，黨委書記、副廠長周金傳達(dá)了行業(yè)、公司半年工作暨經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會議精神。企業(yè)管理科、生產(chǎn)科、工藝質(zhì)量檢驗(yàn)科、財(cái)務(wù)科主要負(fù)責(zé)人分別通報(bào)了工廠2022年上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
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以文化人。在家廠領(lǐng)導(dǎo)，各科（室）、車間、黨支部、團(tuán)委主要負(fù)責(zé)人，物資管理科、后勤服務(wù)科及車間分管安全副職參加會議。
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卷煙廠行政黨支部、工藝質(zhì)量黨支部、財(cái)審黨支部聯(lián)合昭通市煙草專賣局（公司）煙葉生產(chǎn)經(jīng)營黨支部、昭陽區(qū)煙草專賣局煙葉管理科黨支部、守望煙葉工作站黨支部全體黨員前往昭陽區(qū)守望鄉(xiāng)水井灣
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，全面梳理業(yè)務(wù)模塊。由企業(yè)管理科組織相關(guān)部門業(yè)務(wù)骨干對部門業(yè)務(wù)進(jìn)行全面梳理，明確各部門職能職責(zé)，分層分級分解到三級主控部門，梳理出六百多項(xiàng)業(yè)務(wù)模塊
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查獲案件12起?！扒嗌倌杲佑|尼古丁可能會影響大腦發(fā)育，導(dǎo)致學(xué)習(xí)障礙、產(chǎn)生焦慮情緒等?！笔袩煵輰Ｙu局專賣監(jiān)督管理科負(fù)責(zé)同志告訴記者，2021年6月1日起，修訂后
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今年以來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司武漢卷煙廠著力打造敏捷高效的生產(chǎn)經(jīng)營體系，“四力”齊發(fā)聯(lián)合推進(jìn)工廠降本控費(fèi)增效工作。企業(yè)文化力強(qiáng)內(nèi)驅(qū)。財(cái)務(wù)管理科采用發(fā)布一份倡議書、發(fā)表
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和人力資源科、企業(yè)管理科、財(cái)務(wù)科、審計(jì)科、生產(chǎn)科就如何貫徹落實(shí)內(nèi)部監(jiān)督貫通協(xié)同、構(gòu)建大監(jiān)督格局進(jìn)行了交流發(fā)言。會議強(qiáng)調(diào)，要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會和貫徹落實(shí)公司監(jiān)督委員會第一次會議精神，
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組織農(nóng)技人員深入田間地頭多形式開展農(nóng)技培訓(xùn)，確?？緹熛路N育苗、大田移植、采摘銷售等環(huán)節(jié)管理科學(xué)化、精細(xì)化?！拔覀兊目緹熒a(chǎn)主要的瓶頸在于技術(shù)不規(guī)范、煙葉質(zhì)量不高，今年我們
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，管理科學(xué)規(guī)范，培育的煙苗壯苗率高、品質(zhì)好，經(jīng)濟(jì)效益也逐年上升。下一步，該鄉(xiāng)將繼續(xù)抓好科學(xué)防控，不誤農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，集中配送種子
