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領(lǐng)先、國際先進(jìn)。經(jīng)過3～5年的發(fā)展，有望成為國際領(lǐng)先。還有瑞升集團(tuán)推進(jìn)的卷煙新材料的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，天然香料、健康吸煙類產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等。
瑞升集團(tuán)業(yè)務(wù)線橫向
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，由于沒有規(guī)定有效的執(zhí)法主體，北京有關(guān)控?zé)煹姆ㄒ?guī)生效十余年間尚未處罰過一個(gè)人。據(jù)湖北武漢市媒體報(bào)道，該市禁煙條例實(shí)行5年多來也沒有開出一張罰單。
2.禁令要落地
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;男女職工代表占一定比例。而且職工代表還有任期的，3年或5年一屆。
老煙斗：每年的兩會(huì)，人大代表的議案都是大家關(guān)注的焦點(diǎn)，職工代表大會(huì)
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》，“251”目標(biāo)躍然紙上：“力爭通過5年或更長時(shí)間的努力，實(shí)現(xiàn)‘黃金葉’品牌年銷量200萬箱以上，年銷售額500億元以上，河南中煙平均單箱
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冷藏條件的企業(yè)也可以發(fā)揮冷庫的作用，盡量幫助農(nóng)民渡過難關(guān)。另外廣州也計(jì)劃今后5年每年建設(shè)1萬畝的設(shè)施農(nóng)業(yè)，爭取在春秋兩“淡”時(shí)節(jié)保證一定的供應(yīng)量。增城市農(nóng)業(yè)局有關(guān)負(fù)責(zé)人則提出
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;根據(jù)緊缺引進(jìn)人才。要特別重視培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)人才和實(shí)用人才，重視引進(jìn)開放型領(lǐng)導(dǎo)和管理人才。另外新華社記者日前在內(nèi)蒙古自治區(qū)人才工作會(huì)議上獲得的消息，5年之內(nèi)，內(nèi)蒙古
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亞洲區(qū)首席經(jīng)濟(jì)師陶冬透露，預(yù)計(jì)2011年內(nèi)地工資漲幅將達(dá)到40%。未來3年至5年，每年的工資漲幅將達(dá)到30%至40%。
??? 對于加薪潮，陶冬稱其為“一個(gè)時(shí)代
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;合理輪作調(diào)茬不到位，多是5年以上老煙田，土壤中病源物積累多，病株率高，病情重。病毒病發(fā)病率平均達(dá)到10%，發(fā)病重的地塊達(dá)到15
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任職5年之久。唐橋雖為五糧液董事長，但王國春仍兼五糧液董事。在五糧液集團(tuán)，盡管唐橋擔(dān)任總裁一職，但他曾在多次場合表示，僅相當(dāng)于“王總的助理
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關(guān)閉其在中國的全部9家門店及上海零售總部。據(jù)了解，進(jìn)入中國近5年，主打中高端市場的百思買在中國家電零售業(yè)的“價(jià)格戰(zhàn)”中顯得有些無所適從?！案叨诵蜗蟆贝虿贿^“低價(jià)策略
