為您找到相關(guān)結(jié)果 19450 篇
-
理念，不斷提高內(nèi)部審計(jì)在企業(yè)改革發(fā)展中的重要作用，不斷提升內(nèi)部審計(jì)的政治地位，以便于更好地發(fā)揮好其應(yīng)有的作用。其次，廣大干部職工要充分理解、切實(shí)支持內(nèi)部
-
，第三培訓(xùn)用語要通俗易懂，培訓(xùn)稿中應(yīng)避免出現(xiàn)太多的專業(yè)術(shù)語，這樣會讓我們頻繁解釋，也不便于客戶的理解和接受?！? 客戶培訓(xùn)工作是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的工作
-
，為消費(fèi)安全構(gòu)建堅(jiān)固的防線。
三是積極穩(wěn)妥地處理好與社會各界的關(guān)系。通過廣泛深入地宣傳煙草專賣方針政策，爭取社會各界對專賣工作的理解和支持，充分發(fā)揮專賣監(jiān)管職能
-
煙草行業(yè)發(fā)展健康發(fā)展。對于規(guī)定動作，廣大員工要做好，不能超出范圍；對于自選動作，廣大員工要理解好，不能出現(xiàn)不符合主題現(xiàn)象。俗話說
-
提升到產(chǎn)業(yè)層面。
那么，與辦法設(shè)定的明確標(biāo)準(zhǔn)相比，重點(diǎn)品牌，特別是“雙15”品牌的現(xiàn)狀與差距在哪里？以及應(yīng)當(dāng)如何來理解和執(zhí)行“1+
-
，實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)新人才培養(yǎng)其中一類。
（一）、建立“一對一”輔導(dǎo)，有效的使企業(yè)新入職員工快速的理解并認(rèn)可公司的企業(yè)文化。實(shí)行“老師傅帶領(lǐng)新徒弟模式
-
：一是繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)習(xí)理解，組織專賣管理人員加強(qiáng)對《國家煙草專賣局關(guān)于推進(jìn)煙草零售市場檢查方法創(chuàng)新試點(diǎn)工作的通知（國煙辦綜〔2013〕217號）》文件
-
”了個(gè)別精美作品，“幸好同行都理解，手藝活不可能十全十美?！? 日近中午，我們的采訪也即將結(jié)束。問及制作鼻煙壺的樂趣，謝湘明發(fā)言說，
-
對此有了一個(gè)理性而科學(xué)的分析和理解，就會進(jìn)一步保持清醒頭腦，更好地把工作的著力點(diǎn)和精力集中到國家局提出的“切實(shí)做到‘兩個(gè)負(fù)責(zé)’、‘三個(gè)著力’”上來，從而以不斷
-
煙草在線專稿 當(dāng)我們這些路邊食雜店仍然按照古老的操作模式進(jìn)行經(jīng)營時(shí)，殊不知危機(jī)已經(jīng)逼近，并有隨時(shí)消失的可能。也許我的忠言逆耳，令有些人不可理解
