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，使其內(nèi)容不斷的得到豐富，還要使其方式手段不斷的深入和完善。
四、擴(kuò)大“apcd“工作法外延，借外力市場(chǎng)監(jiān)管水平
在應(yīng)用“apcd工作法”的過(guò)程中，
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營(yíng)銷(xiāo)管理的大環(huán)境
實(shí)質(zhì)上，內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)管理是以營(yíng)銷(xiāo)手段而對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工進(jìn)行的管理，因此企業(yè)必須努力營(yíng)造出營(yíng)銷(xiāo)管理的大環(huán)境。企業(yè)借助內(nèi)部營(yíng)銷(xiāo)手段對(duì)內(nèi)部顧客即企業(yè)員工推銷(xiāo)服務(wù)
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專(zhuān)營(yíng)制度，專(zhuān)賣(mài)是手段，專(zhuān)營(yíng)是目的。在實(shí)際工作中，專(zhuān)賣(mài)人員對(duì)業(yè)務(wù)銷(xiāo)售情況了解的不及時(shí)、不具體，對(duì)線路上每天的銷(xiāo)量異常研究不透、不徹底，
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。充分發(fā)揮專(zhuān)賣(mài)制度優(yōu)勢(shì)，利用卷煙專(zhuān)賣(mài)的市場(chǎng)地位，以控制貨源供應(yīng)為手段，打擊低價(jià)銷(xiāo)售卷煙行為。
3、加強(qiáng)無(wú)證戶管理。無(wú)證戶管理一直是困擾煙草行業(yè)發(fā)展的難題
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培育卷煙品牌，使得知名品牌能夠快速成長(zhǎng)，以實(shí)現(xiàn)好“卷煙上水平”要求。
第三、有效開(kāi)展品牌精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)。精準(zhǔn)營(yíng)銷(xiāo)是培育知名品牌有效手段，是提高知名品牌市場(chǎng)占有率
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。信息技術(shù)能大大提高工作效率，但在營(yíng)銷(xiāo)分析系統(tǒng)和電子表格數(shù)據(jù)透視表的運(yùn)用上大部分營(yíng)銷(xiāo)人員不夠熟練，未將現(xiàn)代化的工具作為進(jìn)行客戶、品牌、市場(chǎng)分析研究的有效手段。對(duì)數(shù)字背后反映出
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先進(jìn)的收購(gòu)手段無(wú)法落實(shí)，驗(yàn)級(jí)員定等級(jí)隨意性大，司磅員過(guò)秤有人情，煙農(nóng)與收購(gòu)人員經(jīng)常發(fā)生摩擦或沖突，從而影響了等級(jí)、質(zhì)量，又挫傷
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（公司）各層級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化體系，以信息化
手段為支撐，規(guī)范各層級(jí)、各崗位人員的工作行為?！叭齻€(gè)要點(diǎn)”是指“程序文件、工作流程、關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)”?！俺绦蛭募笔?/div>
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;共同探尋科技創(chuàng)新工作的定位和開(kāi)展方向。而通過(guò)廣泛開(kāi)展“金點(diǎn)子征集活動(dòng)”，既很好地突顯了這一定位，又成為推動(dòng)科技創(chuàng)新工作開(kāi)展的十分有效手段。
南昌市局（
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的核心
企業(yè)安全文化的實(shí)質(zhì)是以“人”為核心，以文化引導(dǎo)為手段，以激發(fā)職工的自覺(jué)安全行為為目的的一種管理理念，其根本就是重視人、相信人、理解人、引導(dǎo)人、教育
