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三是要練就過(guò)硬的本領(lǐng)，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)技能水平，結(jié)合工作實(shí)際，缺什么、學(xué)什么，樹(shù)立夢(mèng)想從學(xué)習(xí)開(kāi)始、事業(yè)靠本領(lǐng)
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的系統(tǒng)性、針對(duì)性和實(shí)效性；要加強(qiáng)“135”工作法的培訓(xùn)應(yīng)用，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式，不斷提高營(yíng)銷人員工作水平；舉辦營(yíng)銷技能競(jìng)賽，搭建“比學(xué)習(xí)
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陣地，增強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)效果。堅(jiān)持學(xué)理論政策與學(xué)科學(xué)技能相結(jié)合、在線學(xué)習(xí)與面授學(xué)習(xí)相結(jié)合、走出去與請(qǐng)進(jìn)來(lái)相結(jié)合、業(yè)務(wù)知識(shí)和理論知識(shí)相結(jié)合，加強(qiáng)學(xué)習(xí)園地建設(shè)，豐富學(xué)習(xí)
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;以質(zhì)量求生存求市場(chǎng)求發(fā)展；同時(shí)，切實(shí)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，講學(xué)習(xí)重技能、講規(guī)矩重程序、講責(zé)任重?fù)?dān)當(dāng)、講管理重效率，為重慶煙葉可持續(xù)發(fā)展釋放人才動(dòng)力。
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業(yè)務(wù)技術(shù)水平好、職業(yè)道德高尚、自身素質(zhì)高的基層財(cái)務(wù)人員可以到上一級(jí)財(cái)務(wù)部門工作，對(duì)業(yè)務(wù)技能水平低的人員進(jìn)行淘汰制，創(chuàng)造一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。
3、建立會(huì)計(jì)人員儲(chǔ)備工作
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的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。有效利用好當(dāng)前崗位技能鑒定培訓(xùn)，要突出從員工的表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力和執(zhí)行能力方面實(shí)施培訓(xùn)，充分調(diào)動(dòng)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)的積極性，讓各專業(yè)的業(yè)務(wù)骨干脫穎而出
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，‘享受’學(xué)習(xí)，達(dá)到以學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)變觀念，以培訓(xùn)提升技能，以創(chuàng)新促進(jìn)發(fā)展的目的。
同時(shí)，由于“個(gè)性化”教育培訓(xùn)的因事施教，
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活動(dòng)”，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，加強(qiáng)專賣隊(duì)伍的教育培訓(xùn)，提升專賣技能鑒定考試通過(guò)率，努力實(shí)現(xiàn)專賣隊(duì)伍的轉(zhuǎn)型升級(jí)。
五是全力以赴抓基層
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駕駛員教育培訓(xùn)等活動(dòng)為載體，將安全工作與企業(yè)文化相融合，定期組織對(duì)員工進(jìn)行培訓(xùn)教育，并開(kāi)展技能比武及應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)，提高員工安全防范意識(shí)
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鑒別技能?！ ? 又訊 春節(jié)臨近，正值卷煙傳統(tǒng)銷售旺季，為嚴(yán)格規(guī)范卷煙經(jīng)營(yíng)行為，維護(hù)良好的卷煙經(jīng)營(yíng)秩序，近日，市局內(nèi)管處組織內(nèi)管
