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煙草在線專稿 筆者作為基層一線分揀員，在工作的過(guò)程中發(fā)現(xiàn)了一個(gè)有趣的現(xiàn)象：早晨到車間上班，有的線，只要貨架上有香煙，就立馬
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;我一口氣寫了篇3000多字的偵破通訊，而我想抽煙時(shí)就去拿“寸斤松”吃——既解了煙癮之苦又填飽了肚子，真可謂是一舉兩得。
第二天臨上班前，妻子又拿出一袋“寸
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;各部門要堅(jiān)決遵照?qǐng)?zhí)行企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律管理相關(guān)規(guī)定，需請(qǐng)假時(shí)必須先辦理書面請(qǐng)假手續(xù)，上班時(shí)間臨時(shí)外出也必須按照上述程序辦理請(qǐng)假手續(xù)，辦理完手續(xù)后，出門
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禁止干部職工上班期間參與賭博，以最高的執(zhí)行力、最有力的措施、最嚴(yán)厲的獎(jiǎng)懲推進(jìn)整體工作上水平。
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諾言，花了48萬(wàn)，買下一輛法拉利送給他。
拿到這輛法拉利自行車，蔡姓男子“如獲至寶”，他說(shuō)，第一天騎去上班，同事都圍上來(lái)
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的2012年世界末日就要到來(lái)，還是大自然對(duì)人類貪婪無(wú)止境的懲罰?！? 3月15日早上回單位上班，由于自己從事安全生產(chǎn)管理工作，打開電腦自然就關(guān)注日本地震海嘯最新
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典型示范作用，將崗位技能鑒定與日常業(yè)務(wù)培訓(xùn)有機(jī)結(jié)合，利用每日上班前一小時(shí)、下班后一小時(shí)，進(jìn)行自我學(xué)習(xí)、自我提高。同時(shí)，舉辦企業(yè)文化、質(zhì)量管理
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抽空拜訪老顧客，一方面給他們送去節(jié)日的問(wèn)候，一方面看看有沒(méi)有卷煙需求?！耙惶焐衔鐒?em class="term">上班不久，我就去拜訪集團(tuán)的李總，在一陣寒暄過(guò)后，
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;大力加強(qiáng)職工教育培訓(xùn)，健全培訓(xùn)體系和創(chuàng)新培訓(xùn)模式，不斷提升干部職工隊(duì)伍素質(zhì)。注重在夯基礎(chǔ)上下功夫，新年上班就針對(duì)性展開教育培訓(xùn)。
一是明確職責(zé)
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公司就2011年煙葉計(jì)劃面積落實(shí)、打箱育苗等工作進(jìn)行部署，農(nóng)歷正月初八一上班，縣公司就借全縣農(nóng)業(yè)工作會(huì)上提出的“把煙葉開箱育苗作為農(nóng)業(yè)春耕的首要任務(wù)”這一契機(jī)，
