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今年以來，山東中煙工業(yè)有限責(zé)任公司滕州卷煙廠以企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設(shè)戰(zhàn)略規(guī)劃為指引，堅持黨建引領(lǐng)、人才培養(yǎng)、精益制造，踏實走好“滕煙智造”之路。打造紅色
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今年以來，湖北中煙工業(yè)有限責(zé)任公司聚焦品牌發(fā)展，以組織舉辦“黃鶴樓”品牌系列活動為抓手，推動品牌培育、人才隊伍建設(shè)等工作再上新臺階，持續(xù)鍛造
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工藝質(zhì)量人才是品牌高質(zhì)量發(fā)展的助推器，也是工藝質(zhì)量隊伍建設(shè)的“主心骨”。2023年以來，為全面激發(fā)工藝質(zhì)量隊伍工作的積極性和創(chuàng)造性，江西中煙南昌卷煙廠推行
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今年以來，重慶中煙涪陵卷煙廠黨委積極探索“黨建+”模式，做足融合“黨建+高質(zhì)量‘四會人才’、高質(zhì)量‘三創(chuàng)’成果打造”“黨建+煙草全產(chǎn)業(yè)鏈聯(lián)動
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煙草在線據(jù)貴陽網(wǎng)—貴陽日報報道 2016年5月，貴州中煙工業(yè)有限責(zé)任公司面向全國公開招收3名分析化學(xué)專業(yè)博士后研究人員的招聘信息一經(jīng)發(fā)出，就引來全國高層次人才的高度
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技能人才隊伍的過硬專業(yè)水平和良好精神風(fēng)貌。圖為單葉評級競賽現(xiàn)場。
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數(shù)據(jù)創(chuàng)新工作室”與“匠師工作室”就業(yè)務(wù)需求、數(shù)據(jù)應(yīng)用、項目合作、人才培養(yǎng)等方面內(nèi)容進(jìn)行溝通交流，并初步確定合作方式。
“匠師工作室”舒洪波、佘兵、鄧永東三位領(lǐng)銜人及成員介紹了項目
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，技能人才，特別是高技能人才的培訓(xùn)越來越受到重視，但基層培訓(xùn)工作，特別針對一線培訓(xùn)工作方面，師資力量薄弱、場地設(shè)備受限所造成培訓(xùn)工作取得的效益
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摘要：利用數(shù)字技術(shù)促進(jìn)國有企業(yè)思想政治工作改革是新時代國有企業(yè)思想政治工作改革與發(fā)展的主要內(nèi)容?，F(xiàn)行國有企業(yè)思政工作存在著理念陳舊、技術(shù)短缺、數(shù)政人才缺失等實然困境。如何合理利用數(shù)字
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今年以來，寧夏銀川市煙草專賣局（公司）全面貫徹落實創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略，實施構(gòu)建創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新人才鏈、創(chuàng)新資金鏈三個鏈條，升級一個
