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”，找到問題癥結(jié)的“點(diǎn)”和“線”，制定工作改進(jìn)清單，完善整改提升措施，通過(guò)制度化、規(guī)范化、精準(zhǔn)化，堅(jiān)決杜絕庸懶散問題發(fā)生，提高
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任務(wù)，使節(jié)約工作逐步走上制度化、規(guī)范化的管理軌道。聚焦重點(diǎn)環(huán)節(jié)。一是推行綠色辦公，利用ＯＡ辦公軟件及內(nèi)部即時(shí)通等交流工具進(jìn)行文件、數(shù)據(jù)
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”，便于車間、班組建立定期現(xiàn)場(chǎng)檢查工作臺(tái)賬，形成協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)的工作機(jī)制，將要求落實(shí)下去，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)管理工作不斷制度化、規(guī)范化、長(zhǎng)效化。制定方案
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，步步推進(jìn)，促進(jìn)煙葉育苗制度化和規(guī)范化。加強(qiáng)監(jiān)督檢查，內(nèi)管組、煙葉科全面開展育苗情況檢查，查閱煙葉育苗相關(guān)資料，詢問大棚育苗
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，只要真心為民服務(wù)、辦實(shí)事辦好事，大家的眼睛是雪亮的。從小事做起，堅(jiān)持常態(tài)化、制度化，在提供服務(wù)和保持工作方向的同時(shí)，認(rèn)真聽取意見
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，推動(dòng)專賣管理監(jiān)督由被動(dòng)配合向主動(dòng)監(jiān)管轉(zhuǎn)變、由集中定期檢查向日常監(jiān)管轉(zhuǎn)變，形成日?；?em class="term">制度化、長(zhǎng)效化監(jiān)管機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對(duì)廢棄煙草專賣品的實(shí)時(shí)、有效監(jiān)管，
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織密違法“截流網(wǎng)”。強(qiáng)化與公安、郵政、市場(chǎng)監(jiān)管等部門深度協(xié)作，建立和完善涉煙違法犯罪聯(lián)合執(zhí)法工作機(jī)制，定期開展聯(lián)合檢查和監(jiān)管，以常態(tài)化、制度化聯(lián)合檢查為契機(jī)
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保障。結(jié)合當(dāng)前存在的問題及不足，進(jìn)一步完善對(duì)標(biāo)管理、部門協(xié)同、人員培訓(xùn)及考核監(jiān)督等制度辦法，進(jìn)一步提高對(duì)標(biāo)工作制度化、標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化水平。
三是定期跟蹤，
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，確保了現(xiàn)場(chǎng)管理的制度化和常態(tài)化。
二是強(qiáng)化“工匠精神”的標(biāo)桿作用。開展精益現(xiàn)場(chǎng)改善、QC活動(dòng)、“精益達(dá)人”、“金葉工匠”、“精益班組”評(píng)選、基層崗位定級(jí)、技術(shù)比武、崗位練兵等活動(dòng)
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;整體推進(jìn)巡視整改“回頭看”工作，將規(guī)范工作規(guī)范化、制度化、常態(tài)化，確保巡視整改“回頭看”工作取得實(shí)效。
三是強(qiáng)化責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律。督促相關(guān)單位、部門巡視整改
