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    ，即是企業(yè)組織在企業(yè)人格上缺乏必要的契約精神，未把自身對員工失信作為突出問題予以重點解決。因此，對于企業(yè)組織而言，一方面，要在企業(yè)人格塑造

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  • 讓品牌變得鮮活起來？

    老練、生活無憂的表現。 　　雷諾煙草公司的推出“駱駝老喬”就是一種品牌擬人化策略，通過精心塑造這只打扮得非常年輕的“駱駝老喬”賦予了“駱駝”品牌活生生的形象，活潑時尚