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審議了用工分配制度改革方案，會(huì)議認(rèn)為，此次用工分配制度改革，有利激發(fā)公司員工工作熱情和積極性，提高工作水平，為以后各項(xiàng)工作的開展提供
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和展示、價(jià)格標(biāo)簽的放置位置等亮化工作，進(jìn)一步規(guī)范和提升了轄區(qū)零售終端整潔亮化工作水平。
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流程，并制定和完善了涉煙違法案件有獎(jiǎng)舉報(bào)受理制度、痕跡化管理制度、重大復(fù)雜案件集體討論制度等相關(guān)制度，提升了全體專賣人員的質(zhì)量意識(shí)和貫標(biāo)工作水平。培訓(xùn)后對(duì)質(zhì)量管理體系暨貫標(biāo)知識(shí)
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;三要盡快完善企業(yè)安全文化相關(guān)資料、制度、規(guī)程，進(jìn)一步規(guī)范全員安全操作方法；四要切實(shí)通過企業(yè)安全文化建設(shè)工作，轉(zhuǎn)變?nèi)珕T思想認(rèn)識(shí)，提高安全管理工作水平。
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控制，增強(qiáng)了員工的規(guī)范意識(shí)，促進(jìn)了基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
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實(shí)際，學(xué)習(xí)借鑒昆明市局（公司）的先進(jìn)管理思想和科學(xué)管理方法，進(jìn)一步提升文山煙草自身建設(shè)工作水平。
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，切實(shí)加強(qiáng)黨支部規(guī)范化建設(shè)，提升黨建工作水平充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用中當(dāng)先鋒、作模范。
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底舉行一次考試，并將考試成績(jī)納入帶班長(zhǎng)、工藝員月度考核及年終崗位評(píng)價(jià)中，為進(jìn)一步提高質(zhì)量管理人員的工作水平打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
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活動(dòng)越來越猖獗的嚴(yán)峻形勢(shì)，湖南公安、煙草在卷煙打假新領(lǐng)域加強(qiáng)協(xié)作、提升打假破網(wǎng)和打擊互聯(lián)網(wǎng)涉煙犯罪工作水平的有力舉措。
培訓(xùn)為期兩天，特邀省公安廳、省高級(jí)人民法院及省
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煙草在線棗陽(yáng)消息 近日，湖北省襄陽(yáng)棗陽(yáng)市煙草專賣局在安全管理工作中強(qiáng)調(diào)“四管齊下”，著力培養(yǎng)員工安全行為習(xí)慣，提升安全管理工作水平。
一是抓好“訓(xùn)
