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文明同步進(jìn)展。
三、把握“人情味”的幾個(gè)節(jié)點(diǎn)
由于我們的工作生活本身就彌漫過(guò)多的“人情味”，稍有不慎，“人情味”就會(huì)演變成一團(tuán)和氣，死氣沉沉或者沒有活力
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，讓廣大員工生活得舒心溫暖，讓廣大員工在外有尊嚴(yán)，在企業(yè)內(nèi)部快樂工作生活。
八是文化建機(jī)制活動(dòng)。
借鑒社會(huì)征信建立平臺(tái)，大力推動(dòng)建立企業(yè)內(nèi)部的誠(chéng)信
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企業(yè)對(duì)聘用員工在企業(yè)中的地位要有充分的認(rèn)識(shí)。聘用員工在煙草企業(yè)中的崗位大多數(shù)都在基層一線，是客戶了解企業(yè)最直接的層面，他們的表現(xiàn)直接影響企業(yè)的對(duì)外形象。不能對(duì)他們的工作
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和企業(yè)科學(xué)發(fā)展，建設(shè)更加規(guī)范、更富效率的中國(guó)煙草?！? 煙草企業(yè)員工工作、生活在信息時(shí)代，人是信息人，沒有信息“吃”，人必然封閉、僵化、落伍
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;反映出該項(xiàng)工作存在的問(wèn)題與對(duì)策，便于解決執(zhí)行中的問(wèn)題，同樣具有價(jià)值。二是要多觀察、多思考，善于從日常工作、生活中提煉總結(jié)。要透過(guò)現(xiàn)象去思考它蘊(yùn)含的思想內(nèi)容
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;客戶滿意度達(dá)95.6%；一線員工基本滿意，達(dá)到了工作、生活、學(xué)習(xí)“三不誤”；江西中煙基本滿意，全市銷售金圣系列5.87萬(wàn)箱，增長(zhǎng)
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貫行業(yè)行為規(guī)范，實(shí)現(xiàn)由知到行的最佳展示載體，傳播培育“潤(rùn)夏”服務(wù)品牌的重要方法途徑。全員都要積極投身文明城市、文明單位創(chuàng)建活動(dòng)，在工作生活中大力弘揚(yáng)扶危濟(jì)困
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作風(fēng)，使工作、生活的習(xí)慣徹底優(yōu)化。
老煙斗：你的決定真是不小，也希望你真能在今年成長(zhǎng)起來(lái)。
小煙卷兒：新華網(wǎng)上說(shuō)，日前，國(guó)管
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員工提供展現(xiàn)風(fēng)采的平臺(tái)，營(yíng)造積極向上的工作、生活氛圍，增強(qiáng)隊(duì)伍凝聚力。青秀局通過(guò)“凝文化”活動(dòng)的開展，以“凝”文化為G點(diǎn)，有效凝聚了力量
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，應(yīng)當(dāng)把解決干部職工的后顧之憂作為推進(jìn)工作上水平的重要抓手，從工作、生活等方方面面建立健全保障機(jī)制，為廣大干部職工推進(jìn)“更加規(guī)范、更富效率”各項(xiàng)措施提供更加堅(jiān)強(qiáng)的后盾
