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勇于承擔(dān)，及時(shí)改正，迅速尋求客戶的諒解，如果是客戶自身的責(zé)任我們就要及時(shí)和客戶交流，通過婉轉(zhuǎn)的語言讓客戶了解事情原委，從而排除
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，敢于創(chuàng)新，指導(dǎo)關(guān)心創(chuàng)新工作，為企業(yè)改正工作提高效率或優(yōu)化專賣營銷工作模式創(chuàng)新工作提供良好的環(huán)境。二是發(fā)展能力建設(shè)，可持續(xù)發(fā)展，
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”行為的客戶，責(zé)令其改正并依法處理。
觀點(diǎn)薈萃
要加大市場信息收集力度
節(jié)后的市場監(jiān)管，除了監(jiān)督零售客戶合法經(jīng)營外，還要做好卷煙市場情報(bào)的收集工作
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，得過且過，做一天和尚撞一天鐘。其五，自己知道錯(cuò)了，也已經(jīng)懂得，又不想改正，自己對(duì)自己采取自由主義等。其六，
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的，除責(zé)令改正外，要按照有關(guān)規(guī)定，追究責(zé)任人責(zé)任；構(gòu)成犯罪的，要依法追究刑事責(zé)任。
專管員：雷書強(qiáng)
觀點(diǎn)：
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也難免會(huì)有抱怨和不滿，作為一個(gè)零售戶，對(duì)于顧客提出的抱怨和不滿，應(yīng)該虛心接受，認(rèn)真對(duì)待，踏實(shí)改正，今年夏天
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，不去改正我們?cè)趫?zhí)法中存在的簡單粗暴行為，那么，換位思考一下，我們身為卷煙零售戶，能心服口服、積極配合專賣執(zhí)法檢查嗎？
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，會(huì)議制度，調(diào)研論證，公開公示制度，回避制度，責(zé)任追究制度（包括考核評(píng)價(jià)、后評(píng)估、失誤糾錯(cuò)改正等）和監(jiān)督制度
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扼殺了我們對(duì)工作的激情。煙草企業(yè)職工可以借鑒美國著名激勵(lì)大師針對(duì)如何恢復(fù)工作激情的五點(diǎn)建議：
一是改正只有興趣才能讓我們對(duì)工作充滿激情的看法。誠然，興趣很重
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，讓存在違法傾向的人不愿違法、不想違法，對(duì)首次輕微違規(guī)或違法問題較小并能及時(shí)改正的，采取以批評(píng)教育為主、行政處罰為輔的處理方式，使其認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤
