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嚴(yán)要求，真督實(shí)導(dǎo)，把握政治方向、把握政策要求、把握時(shí)間進(jìn)度，深刻剖析產(chǎn)生問題的思想根源，明確整改目標(biāo)和措施，突出解決群眾反映
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;開展批評和自我批評，深入思考問題根源，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部要逐一過關(guān)，切實(shí)保證活動(dòng)不走過場、不留死角。
包組長一行還對州公司現(xiàn)在的物流現(xiàn)場和申報(bào)的芒市
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動(dòng)員會(huì)、民主生活會(huì)、總結(jié)會(huì)和黨課活動(dòng)。
二是要注重領(lǐng)導(dǎo)做表率。領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)、帶頭查擺自身問題，挖思想根源，把示范引領(lǐng)作用體現(xiàn)到教育實(shí)踐活動(dòng)的全過程，要
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，反對“四風(fēng)”，開展批評與自我批評，深挖問題根源，觸及靈魂，黨員干部要以高度責(zé)任感面對問題、解決問題。三要以整風(fēng)的精神扎實(shí)推動(dòng)活動(dòng)
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考察座談。
川渝中煙第一批教育實(shí)踐活動(dòng)啟動(dòng)后，堅(jiān)持“四個(gè)認(rèn)真”，突出“四個(gè)重點(diǎn)”、注重“三個(gè)結(jié)合”，聚焦“四風(fēng)”照鏡子、查問題、挖根源、重整改，
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控制發(fā)揮了積極作用。
質(zhì)量技術(shù)科還將《工藝檢查情況通報(bào)》升華為《工序工藝審核報(bào)告》，在審核檢查發(fā)現(xiàn)問題后，不在僅限于通報(bào)罰款，而是組織人員幫助車間“尋找問題根源
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益營銷工作的需求相匹配。
在工作方法上，強(qiáng)化“理—減—加—優(yōu)”的工作方法應(yīng)用，“理”就是梳理、整理，認(rèn)清現(xiàn)狀，分析根源，找準(zhǔn)
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的相關(guān)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化內(nèi)部員工守法經(jīng)營和規(guī)范自律意識，深化落實(shí)對“六個(gè)嚴(yán)禁，一個(gè)嚴(yán)控”重要性的認(rèn)識，從根源上解決內(nèi)部不規(guī)范經(jīng)營行為的發(fā)生，
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違”案例進(jìn)行曝光，加強(qiáng)剖析，嚴(yán)格執(zhí)行“四不“原則，從根源上杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。
第五，要樹立以人為本思想全員安管理。企業(yè)要把年終歲初的安全
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實(shí)踐活動(dòng)高度重視，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、抓得緊，理論學(xué)習(xí)深入扎實(shí)，查擺問題能對焦“四風(fēng)”，自我剖析能深挖根源直指要害，談心交心能
