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，這些刻在骨子里的品質(zhì)，是軍旅生涯賦予他的寶貴財(cái)富。軍營(yíng)里嚴(yán)格的內(nèi)務(wù)比武、嚴(yán)酷的隊(duì)列訓(xùn)練，至今仍讓他記憶猶新。“我一直記著，當(dāng)年老班長(zhǎng)對(duì)我說(shuō)
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“高級(jí)內(nèi)訓(xùn)師”；多次在陜西省職業(yè)技能大賽（陜西中煙賽區(qū)）崗位練兵、技術(shù)比武中獲煙機(jī)設(shè)備維修第一名和第二名；多次獲全國(guó)全省優(yōu)秀QC成果一、二等獎(jiǎng)及
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經(jīng)濟(jì)效益200多萬(wàn)元。他承包的PT-GD2#卷包機(jī)組被授予陜西省“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新示范崗”。在全省煙草行業(yè)卷煙設(shè)備技術(shù)比武中獲得第三名，被省煙草公司授予“全省煙草行業(yè)技術(shù)操作能手”稱號(hào)
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，1人在省級(jí)技術(shù)比武中獲第一名，1人在四省聯(lián)賽中獲得二等獎(jiǎng)；參加各類競(jìng)賽執(zhí)裁工作8次，擔(dān)任培訓(xùn)授課講師30次，被國(guó)家局人事司聘任
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道。水積而魚聚，木茂而鳥集。車間依托王明和勞模和人才創(chuàng)新工作室搭建多元化競(jìng)技平臺(tái)，為技能人才成長(zhǎng)提供切磋討論的舞臺(tái)，定期舉辦勞動(dòng)競(jìng)賽、技能比武、技術(shù)攻關(guān)、崗位練兵
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成果向生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化。針對(duì)后備維修人員，通過(guò)技能比武、理論考試、鉗工比賽等多種活動(dòng)形式，從專業(yè)技能、理論基礎(chǔ)到維修經(jīng)驗(yàn)等多維度全面提升他們的綜合素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)
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”活動(dòng)，落實(shí)“雙師制”“師帶徒”機(jī)制，實(shí)施員工“全周期跟蹤”管理，不斷強(qiáng)化員工創(chuàng)新意識(shí)；定期開展崗位練兵和技能比武，不斷提升員工
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了還要能教，教的過(guò)程中會(huì)讓大家自身產(chǎn)生思考?！睘榱俗尷碚撆c實(shí)踐并行，班組“擺擂臺(tái)”舉辦技能比武，從日常操作到應(yīng)急處置，員工通過(guò)競(jìng)賽發(fā)現(xiàn)自身不足之處
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+外部學(xué)”的混合式學(xué)習(xí)模式，通過(guò)線上課程、技能比武大賽、交流學(xué)習(xí)等多種形式，充分利用低代碼程序設(shè)計(jì)、RPA機(jī)器人設(shè)計(jì)、BI工具等前沿?cái)?shù)字化工具，讓青年
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、市級(jí)獎(jiǎng)項(xiàng)和稱號(hào)。人才培養(yǎng)“實(shí)戰(zhàn)練兵”人才是企業(yè)發(fā)展的第一資源，也是持續(xù)增強(qiáng)卷煙工廠核心競(jìng)爭(zhēng)力的源頭活水。工作室堅(jiān)持“技術(shù)比武強(qiáng)技能，名師帶徒練精兵”的人才培育思路
