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秉承“事業(yè)留人、待遇留人、情感留人”的原則,完善人才隊(duì)伍“培養(yǎng)鏈”,科學(xué)規(guī)劃員工的職業(yè)發(fā)展路徑,激發(fā)廣大員工研專業(yè)、學(xué)業(yè)務(wù)、鉆技能的潛能,以多種
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;全面抓好“培育壯苗、測土配方施肥、適時(shí)揭膜培土、合理打頂留葉、成熟采收烘烤”五項(xiàng)關(guān)鍵實(shí)用技術(shù),努力促進(jìn)煙株群體和個(gè)體生長發(fā)育均衡一致,提高煙葉整體生產(chǎn)水平。
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防治效果,減少病蟲害損失。
五是扎實(shí)做好合理留葉工作。充分認(rèn)識到合理留足葉片對增加產(chǎn)量、提高質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)的重要性。盡最大限度留足有效葉片,促進(jìn)煙株協(xié)調(diào)生長,
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煙草在線羅平消息 當(dāng)前,正值云南省羅平縣煙葉生長抓好標(biāo)準(zhǔn)化留葉,適時(shí)啟動清除不適用底腳葉的關(guān)鍵時(shí)期,羅平縣委政府及分公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,
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“優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)”消化處理田間不適用煙葉工作為重點(diǎn),狠抓大田管理,確保合理留葉。一方面按照揭膜提溝培土實(shí)施方案,抓好以揭膜提溝培土為重點(diǎn)的中耕管理工作;
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;關(guān)心人”,“事業(yè)留人,感情留人,待遇留人”。
打造學(xué)習(xí)員工隊(duì)伍的真諦:是“透過學(xué)習(xí),重新創(chuàng)造自我”。透過學(xué)習(xí),
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;正是吉安市煙草專賣局(以下簡稱吉安煙草)推動終端綠色轉(zhuǎn)型的生動縮影。近年來,吉安煙草緊扣“雙碳”目標(biāo),從建設(shè)綠色終端入手,通過包裝“瘦身”、空間“留白”、數(shù)字
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牢堅(jiān)實(shí)科技底座,也為進(jìn)一步推動數(shù)字化轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了新動能。搭建平臺? 零距離貼心服務(wù)50歲的張海留是昆明市富平縣和平村的一名煙農(nóng),種了20多年烤煙的他,因?yàn)榉N
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建一張檔案卡,全面了解煙農(nóng)家庭收支、種植信息、生產(chǎn)情況等,做好煙農(nóng)評價(jià);留一條聯(lián)系線,及時(shí)了解掌握煙農(nóng)生產(chǎn)生活實(shí)際情況;開展一次
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捐助活動,捐贈小課桌116張……贈人玫瑰,手留余香。蚌埠卷煙廠將繼續(xù)積極履行社會責(zé)任,持續(xù)開展愛心助學(xué)等社會公益活動,展現(xiàn)煙草人以實(shí)際行動回饋