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，采取綜合措施，妥善處理工作過程中的問題和矛盾；對教育引導(dǎo)未做調(diào)整的煙農(nóng)，堅決不予簽訂合同，已簽訂合同的農(nóng)戶要堅決予以調(diào)整，確保
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，并采取打壩、攔河、挖塘、引流、機(jī)器抽、車馬運(yùn)、人力挑等方法對移栽地塊進(jìn)行供水，防止煙農(nóng)因爭水而引起矛盾。
最后以確保煙株移栽成活率為主。由于干旱無雨，空氣中濕度
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，眉目含情。她身掩紅娘身后，嬌羞而柔媚，一幅欲看還羞的矛盾心理。身著粉紅衣裙的紅娘則手執(zhí)圓扇，俏皮可愛，既伴護(hù)主人，又正面
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，人均作業(yè)面積約10－12畝。對比人工作業(yè)效率提高了2－3倍，可有效緩解當(dāng)前發(fā)展規(guī)模種植中存在的勞力不足、用工強(qiáng)度大等主要矛盾，還可提高水
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，來促進(jìn)和減緩煙苗生長，以此解決苗等地或地等苗的矛盾。
煙站在育苗過程中采取的“三控”措施，不但解決了在烤煙移栽過程中苗等地，地等苗，
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上升，可見“定期上調(diào)煙稅是恰當(dāng)?shù)摹薄? 時下，煙草業(yè)與澳政府正就簡裝香煙法案對簿公堂，上調(diào)煙草稅則會進(jìn)一步加劇兩者間的矛盾。在這場利益沖突中，
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供需矛盾的新模式，將優(yōu)化煙葉結(jié)構(gòu)工作推向深入。
三是著力提升收購管理水平。堅持以“提質(zhì)增效”為核心，按照“分級培訓(xùn)是基礎(chǔ)，入戶預(yù)檢是關(guān)鍵、規(guī)范流程是重點(diǎn)、小把
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是煙葉生產(chǎn)的基礎(chǔ)。由各生產(chǎn)技術(shù)組長親自抓密集式烤房建設(shè)進(jìn)度，積極和村干部、農(nóng)戶協(xié)調(diào)各種矛盾，為全站180多座新建烤房的“三通一平”順利實施奠定了基礎(chǔ)，2月底能
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研究。針對今年計劃煙葉種植面積迅速擴(kuò)大和新建烤房分配數(shù)量較少的實際情況，縣煙草辦就如何解決烤房需求高與計劃數(shù)量低的矛盾提出了五個方面的意見：一是精確落實煙葉種植面積
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，妥善解決存在的各種矛盾和問題。
（騰沖縣分公司）
