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和專業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)技能人才、業(yè)績(jī)優(yōu)秀員工的晉升通道，加強(qiáng)后備干部和人才的培養(yǎng)，切實(shí)提高干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情；四是通過(guò)干部選聘、競(jìng)聘，員工雙向選擇等方式
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學(xué)術(shù)交流，加快栽培、調(diào)制和分級(jí)技能鑒定，著力培養(yǎng)一批精英科技創(chuàng)新人才和專業(yè)技能人才，著力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)、專業(yè)的麗煙科技隊(duì)伍。
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，共建良好的院企合作關(guān)系，互利雙贏推動(dòng)行業(yè)高技能人員的培養(yǎng)工作寄予厚望。李廣才副院長(zhǎng)對(duì)雙方加深合作，做好實(shí)質(zhì)性的工作，提出了四個(gè)著眼點(diǎn)
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培訓(xùn)師隊(duì)伍。經(jīng)過(guò)多年的組織培養(yǎng)和個(gè)人努力，全市系統(tǒng)技術(shù)技能人才和業(yè)務(wù)骨干日趨成熟，為充分挖掘優(yōu)秀員工的專業(yè)潛力，享受人才成長(zhǎng)為企業(yè)發(fā)展提供的“紅利”，
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期工作重點(diǎn)放在烤煙種植大戶的選擇培育上，著力于培養(yǎng)一批能吃苦耐勞、有責(zé)任心，進(jìn)取心，掌握一定技術(shù)的種煙能人，其中以煙農(nóng)家庭為單位自主承包土地
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分配情況，著力培養(yǎng)高技能人才，并按規(guī)劃逐年實(shí)施，確保初、中、高級(jí)人員保持科學(xué)合理比例，持續(xù)滿足企業(yè)崗位需求。
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，確?；鶎狱h組織工作有人想干、能人去抓、抓出特色、干出實(shí)效。
七是創(chuàng)建服務(wù)機(jī)制。以踐行群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，深入開展以服務(wù)為主題的黨建聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，要求班子成員
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作為、多措并舉，扎實(shí)推進(jìn)了終端系統(tǒng)使用?！? 一是自愿安裝與動(dòng)態(tài)調(diào)整想結(jié)合，選擇目標(biāo)客戶。系統(tǒng)推廣應(yīng)用，要遵循客戶自愿原則，營(yíng)銷人員不能人為設(shè)定
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搞這樣的事情，必須先做好調(diào)研，選好位置，選派好人員，合理安排營(yíng)業(yè)時(shí)間，不能人云亦云成了“官辦機(jī)構(gòu)”。否則，還不
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樣品數(shù)量充足。五是注重人才培養(yǎng)，提高質(zhì)量意識(shí)和持續(xù)發(fā)展認(rèn)識(shí)，重視煙葉分級(jí)高技能人才的培養(yǎng)。
本次會(huì)議根據(jù)全國(guó)、全省審樣會(huì)的要求審定基準(zhǔn)樣品，按照《云南省煙葉
