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篇、二等獎各10篇、三等獎各20篇和優(yōu)秀獎若干。下一步，集團黨委將通過編印《微故事集》、《微課件集》、選擇典型故事攝制微電影等形式，多角度、多視角展示“合和”文化宣貫成果。
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充分理解；二是換位客戶角度思考，介紹了現(xiàn)代零售終端的打造的重要性和必然性，以及使用零售終端帶來的便利，贏得了客戶的有效認可；三是精心
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陳建軍表示本次調(diào)研將采取人員個別談話為主的形式，其目的主要是站在客觀角度了解區(qū)縣單位人力資源配置結(jié)構(gòu)和考察發(fā)掘優(yōu)秀人才儲備，希望受訪者要拋開顧慮，講真話說實情
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的精神面貌。來自基層一線的先進典型代表從不同側(cè)面、不同角度講述自己或同事在平凡崗位上做出的不平凡事跡。模范人物熱心公益、舍己救人、回報社會的感人事跡和立足本職、愛崗敬業(yè)、奮發(fā)進取的優(yōu)秀品質(zhì)使廣大干部
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為授課。課程以形象生動的事例及穿插案例講解，從理論和業(yè)務(wù)實作等多角度對會計準則的執(zhí)行和行業(yè)會計核算辦法的主要變化進行了講授。
各單位參訓(xùn)人員表示，通過培訓(xùn)第一時間領(lǐng)會
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和多重角度對參賽店面進行精挑細選，精益求精，并將篩選出的優(yōu)秀圖片按時報送市局（公司）參賽。
三是針對評選出來的優(yōu)秀陳列圖片，縣局
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專業(yè)的角度給出了法律建議。
通過此次侵權(quán)責(zé)任法講座的舉辦，使公司和員工對維護正當(dāng)權(quán)益、防范經(jīng)營風(fēng)險有了深入的理解，為普及員工法律知識，提高法治意識
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，葉老師還與課題牽頭部門主管人員、課題小組主要成員對初步確定的15個QC課題的選題角度和理由、主要措施和方法進行了逐一的溝通探討，最終確定了15個課題的題目和主要開展思路
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從政的理解，從各個角度書寫自律格言或廉政寄語，表達在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面對廉政、勤政的要求和期望。一句句平實質(zhì)樸、溫馨感人的廉政親情寄語，成為干部員工廉潔從業(yè)
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、市場管理三個方面進行調(diào)查，全方位、多角度確保了調(diào)查的規(guī)范性、真實性、有效性。
分公司還將借此次滿意度調(diào)查機會，以此調(diào)查結(jié)果為依據(jù)，從中總結(jié)經(jīng)驗，
