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圍繞“開展哪些教育”“怎么開展教育”進行了頭腦風暴式的討論，確定了組織一次“政治領(lǐng)廉”集中學習、開展一次“警示育廉”警示教育等5項“規(guī)定動作”，舉辦廉潔讀書會、開展廉潔文化
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;認真分析研判原因，結(jié)合典型案例深入開展質(zhì)量警示教育，同時認真落實質(zhì)量管理工作要求，層層夯實責任。以質(zhì)量問題為切入點，寶雞卷煙廠深入排查梳理設(shè)備
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，實時宣傳相關(guān)法律條文、典型案例等，引導零售戶自覺做到守法經(jīng)營；對農(nóng)村及偏遠等區(qū)域增加普法宣傳頻次，通過發(fā)放宣傳材料、舉案說法、開展警示教育等舉措
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、人人思進、進位爭先的良好氛圍。明底線知敬畏，警示教育入腦入心“如果能重新回去，我希望時間節(jié)點能回到2020年，項目剛開始，然后對自己要求再嚴
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觸角延伸到細微之處，為干部職工“八小時以外”監(jiān)督管理筑牢堅實堤壩。一是強化警示教育，提高學紀濃度。武寧縣煙草專賣局黨支部把黨紀黨規(guī)作為重點自學內(nèi)容，依托青年
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教育、黨性教育和警示教育。
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駕及黃賭毒承諾書等，推動“清廉煙站”建設(shè)行穩(wěn)致遠。強化教育，入心入行。紀檢部門到煙站開展警示教育專題講座，強化黨員干部廉潔自律意識，筑牢廉潔規(guī)范
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等重點領(lǐng)域安全風險管控力度，切實消除系統(tǒng)風險，筑牢企業(yè)安全發(fā)展根基；要切實強化全員安全責任意識，充分利用部門、班組會議開展員工安全教育培訓和警示
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規(guī)范管理為基礎(chǔ)、以“減工降本、提質(zhì)增效”為目標，提前謀劃、精心組織，召開全體煙葉收購人員煙葉收購調(diào)撥培訓會，組織全體收購人員學習崗位職責、開展廉政警示教育
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退回不收購”的政策宣貫到每戶煙農(nóng)，引導煙農(nóng)做好煙葉保管。圍繞服務(wù)提升，切實強化煙站管理效能。組織所有收購人員開展廉潔教育、警示教育，深入學習工作崗位上的廉政
