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就行的效果，一定要約好下次去實地拜訪，讓客戶深切的感受到我們對他得重視程度。
三、拜訪是成功品牌培育的基石
（一）“早出晚歸”
對重
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第一時間了解、接觸、感受到該品牌，為零售客戶向消費者推介該品牌打下基礎(chǔ)。同時上柜率的提高能夠拉近品牌與消費者之間的距離，讓消費者發(fā)現(xiàn)并了解品牌優(yōu)勢，提高
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；煙站推出的貼心服務(wù)，更讓我們感受到了家一般的溫暖。? 現(xiàn)代煙草農(nóng)業(yè)建設(shè)剛開始的時候，一些村民心里猶豫，種煙積極性不高，不敢
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制造商感受不到，或者賣了多少都不知道。
哪怕法國和美國煙油市場競爭已經(jīng)出現(xiàn)白熱化，價格一直走低，但是國外消費者對中國產(chǎn)煙油抗拒已經(jīng)成為共性，在歐洲
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，同時這種委婉和富有創(chuàng)意的表達也讓顧客感受到了一種新意?；厝ズ?#xff0c;我一直在思索這個問題。因為我的超市也時常會出現(xiàn)顧客小偷小摸的情況，對于這種情況實在不好
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發(fā)揮的更加充分，讓零售客戶感受到你能夠把他們當(dāng)成是自己，把他們的事情當(dāng)成是自己的事情。為零售客戶提供了更為到位的服務(wù)，讓批零關(guān)系更進一步。
特別是近期處于
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品牌文化的發(fā)展歷程，我們能夠切實感受到相對于卷煙零售市場的發(fā)展以及卷煙營銷活動的開展來說，品牌文化的發(fā)展速度明顯落后于卷煙營銷變革速度。究其原因，主要是卷煙
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文化的思想基礎(chǔ)。二是要與干部職工崗位職責(zé)相結(jié)合，使其真切感受到責(zé)任的分量，要通過專題講座、撰寫體會等形式，讓職工清晰了解自己的崗位和所承擔(dān)的任務(wù)在企業(yè)改革發(fā)展中
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心中，將他們視為上帝。我想人都是有感情的，零售戶能做到這一點，哪位顧客看不出來，感受不到？我們還愁生意不火？
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，缺少情感成分，不僅難以讓顧客接受，相反還會引起顧客的反感很憤怒。因此，在我看來零售戶店里店外的提示語要經(jīng)過深思熟慮，要充分考慮顧客心理感受
