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有煙草這座大靠山腰桿直；“嬌氣”做事憑熱度、說不得重、吃不得苦、受不得累、經(jīng)不起考驗，總把自己當(dāng)作“掌中寶”藏于溫室中；“暮氣”老氣橫秋、安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取
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的重要工作之一。
二、煙草企業(yè)要建立高質(zhì)量的內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍。
內(nèi)部培訓(xùn)師是企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作開展的重要資源之一，建立內(nèi)部培訓(xùn)師隊伍對于企業(yè)的人力資源開發(fā)和培訓(xùn)體系的建設(shè)都具有十分重
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咱們煙草行業(yè)的管理對象，從煙農(nóng)到廣大零售戶，對咱們煙草行業(yè)滿意度都很高。10月20日，新華社重慶智庫中心向社會媒體發(fā)布了2014年重慶煙農(nóng)滿意度調(diào)查結(jié)果。結(jié)果
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的卷煙。自2007年重新經(jīng)營開始，葉宏偉的店鋪的收入連年翻番，超市的生意越來越紅火，經(jīng)營現(xiàn)狀與過去有了很大的不同。
致富不忘回報眾鄉(xiāng)親
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行業(yè)的責(zé)任，保證煙用添加劑的安全。國家局2012年重大專項工作要點中明確提出“一保、一增、一降”的工作目標(biāo)，明確在煙用添加劑安全許可范圍內(nèi)使用香精香料和保潤劑，
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移。一方面，高一類煙、一類煙的增長對于結(jié)構(gòu)提升當(dāng)然十分重要，但高一類煙、一類煙的盤子畢竟有限，結(jié)構(gòu)提升不能僅僅依賴于它們；另一方面，
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人的心靈”。這句話無論何時何地都是適用的。寬容是能讓你盡快融入團(tuán)隊之中的捷徑。寬容是團(tuán)隊合作中最好的潤滑劑，它能消除分歧和戰(zhàn)爭，使團(tuán)隊成員能夠互敬互重、彼此包容、和諧相處
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一定的針對性，取得很好的培育效果。
客戶經(jīng)理：梁重天
觀點：凸現(xiàn)產(chǎn)品特性
就目前來講，細(xì)支煙雖然品系很多，大多數(shù)品牌
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孩子一些小禮品，往往被感動的卻是那些大人，他們怎么好意思不購物呢？總之，我認(rèn)為贈禮品“禮輕情重，作用很多”，一可以取悅
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，進(jìn)行綜合分類管理
不同類型的卷煙消費流失者對原品牌的態(tài)度忠誠是存在差異的，他們的重購意愿也不盡相同，因此挽回的可能性也存在差異。這需要卷煙商業(yè)企業(yè)根據(jù)三類卷煙
