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各盡其能、人盡其才，打造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)專業(yè)化干部隊伍，鼓勵優(yōu)秀人才脫穎而出。甘肅省局（公司）干部職工赴武威民勤開展壓沙造林活動。提升
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，助力煙田封穴鄉(xiāng)村四月閑人少，才了蠶桑又插田。如今正處于采茶農(nóng)忙時節(jié)，請工難度大。時值煙苗封穴黃金期，70畝煙田的封穴重任，即使是健全
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“選育管用”全鏈條上下功夫，拓寬渠道“選”、創(chuàng)新方式“育”、嚴格規(guī)范“管”、人盡其才“用”，著力推進創(chuàng)新人才隊伍建設(shè)。——搭建創(chuàng)新平臺。以課題攻關(guān)為抓手，通過
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的消費才是真正的消費群體，只有抓住了新品才活得下來。另一方面，要提升市場熱度、保持投入強度，將次新品轉(zhuǎn)化為具有成長性、支撐性的增長點。相比于新品，
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意識，確保人民群眾免受經(jīng)濟損失。當前電信詐騙違法犯罪得以有效遏制，但并未絕跡。許多零售戶不知不覺中了騙子“圈套”，等轉(zhuǎn)賬付款被對方“拉黑”后，才
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的重要保障。為此煙草執(zhí)法管理部門要高度重視執(zhí)法隊伍人才建設(shè)。精選一批年富力強，有熱情有激情、理念新、善干敢管的職員充實到執(zhí)法隊伍中來。通過定期培訓和考核，提高執(zhí)法人員的專業(yè)素質(zhì)
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歸位、人盡其才”的協(xié)同機制，堅持走出去、請進來、勤學習、多實踐原則，全力打造一支提筆能寫、舉手能拍、出鏡能說、上機能剪的復合型人才隊伍，使他們成為講好南煙故事
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玉村煙田里，煙農(nóng)胡祖琴正站在地里指揮工人鋪設(shè)滴灌?！耙郧按蚓?#xff0c;一個打孔工人我要配兩個背水工人在前面背水淋才趕得上打孔工人速度，我這將近100畝地井窖打完
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和客戶利益不同程度受損，進而影響到整個產(chǎn)業(yè)鏈的平穩(wěn)健康可持續(xù)，后來不得不承受近乎斷崖式的銷量下滑，又花了差不多兩三年的時間來休養(yǎng)生息，才最終消化掉
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煙灰白得透亮，像雪。想到這3元多一支的煙，老李無奈自嘲，這貴煙是供那些有錢人玩的，我還是抽紅塔山才踏實，又挺實惠。夜煙晚上十一點
