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個性問題實施立行立改、對重點問題進行專項整治，著重考慮進行建章立制，將已實施的整改措施制度化，對未整改問題盡量通過制度建設(shè)的方式進行解決，防止問題
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；在組織建設(shè)方面，加強企業(yè)標準化管理機構(gòu)建設(shè)，落實工作人員和工作責任；在隊伍建設(shè)方面，建立制度化、系統(tǒng)化、常態(tài)化的標準化培訓機制
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二是服務措施制度化。認真梳理卷煙營銷、專賣管理部門的服務職責和整改責任并形成制度加以固化，確保優(yōu)質(zhì)服務相關(guān)要求層層分解到人；從方便服務對象的角度出發(fā)，對
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;提升廉政效能。
一是明確目標任務。對各崗位的廉能風險進行分類管理，健全完善制度機制，逐步建設(shè)成廉能風險防控“標準化、制度化、公開化、信息化”管理體系。重點做好理清確定
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;提高教育力度。以開展黨的群眾路線教育實踐活動為平臺，把思想理論和煙葉質(zhì)量業(yè)務知識的學習制度化、規(guī)范化，并定期檢查考核學習內(nèi)容，全面提高干部職工政治覺悟和煙葉質(zhì)量
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煙草專賣許可證檢查日?；?、規(guī)范化、制度化，使許可證后續(xù)監(jiān)管工作落到實處。
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辦法，疏通監(jiān)管落實情況的信息反饋渠道，使監(jiān)管全程落實工作制度化、規(guī)范化，全面提升內(nèi)管工作效能。
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單，手續(xù)不完備不受理，無票據(jù)、公函、接待清單不付款，切實加強費用的核算和管理，實現(xiàn)了費用管理的制度化和規(guī)范化。
二是盤活存量資金
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吉安青原區(qū)煙草專賣局（公司）建立完善了許可證管理監(jiān)督檢查長效機制，確保行政許可的監(jiān)管工作常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。
一是建章立制，內(nèi)容全面。依照
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，并納入專賣人員日?？己水斨?#xff0c;進一步促使專賣管理隊伍作風建設(shè)制度化、常態(tài)化。
