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員工。該公司旗下的哥本哈根和干杯兩大品牌是美國濕鼻煙市場的領(lǐng)導(dǎo)者。另一家工廠的員工人數(shù)不詳。但是兩家工廠的員工都有機(jī)會(huì)轉(zhuǎn)移到其他崗位，或者獲得遣散費(fèi)。
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工人人參與制樣，依據(jù)來料的不同，變換選葉眼光和標(biāo)準(zhǔn)，選葉質(zhì)量得到快速提升，確保煙葉利用率和等級純度。
三是強(qiáng)化過程監(jiān)督。為滿足工業(yè)需要
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品種、津巴布韋主栽品種、晾曬煙等40余個(gè)品種。
2016年，移栽準(zhǔn)備工作充分、到位，移栽過程井然有序。移栽前加強(qiáng)對工人的技術(shù)培訓(xùn)，提高田間操作的規(guī)范性
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的財(cái)務(wù)承諾，”日煙國際西歐地區(qū)總裁Vassilis Vovos說?！胺从沉宋覀儗υ谝獯罄麖氖轮匾臒煵輼I(yè)工作的眾多種植者和工人的支持，以及對能夠滿足我們?nèi)蛸|(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的煙葉
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效保護(hù)新農(nóng)村的生態(tài)環(huán)境。圖為日前工人正在架設(shè)安裝光伏發(fā)電板。
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，保費(fèi)每人33.4元，醫(yī)療保險(xiǎn)賠付比例達(dá)80%，最高賠付金額10萬元。
近年來，季節(jié)工是散葉收購的主力軍，工人們在工作中扭傷
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，溝通上門檢測試驗(yàn)事宜，并根據(jù)檢測試驗(yàn)情況出具報(bào)告。同時(shí)，按照持續(xù)改進(jìn)要求，安排持有專業(yè)資質(zhì)電工人員每月開展接地電阻檢測工作。
通過持續(xù)開展電阻檢測工作
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，安排專職電工人員負(fù)責(zé)落實(shí)好各項(xiàng)整改要求。
通過此次專項(xiàng)檢查提高了相關(guān)方的安全用電意識(shí)，消除了現(xiàn)場潛在安全隱患，確保電氣設(shè)備及線路時(shí)刻處在最優(yōu)狀態(tài)。
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2011年增加了卷煙進(jìn)口關(guān)稅，鼓勵(lì)跨國公司在當(dāng)?shù)亟◤S和雇傭工人。
日煙國際在韓國卷煙市場的份額占到約8%。
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，卷煙業(yè)期望政府考慮公平的消費(fèi)稅政策，這將有助于支持該行業(yè)。
“這是為了保護(hù)國內(nèi)煙草業(yè)、農(nóng)民和業(yè)內(nèi)工人，”三寶麟公司首席執(zhí)行官Paul Janelle說
