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;使“135”營(yíng)銷工作法從“完成作業(yè)”層面轉(zhuǎn)入切實(shí)為零售客戶服務(wù)層面。四是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升員工價(jià)值，要把工作和學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把自己的價(jià)值體現(xiàn)出來，
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;機(jī)關(guān)的重要職能，作為機(jī)關(guān)的干部員工，必須在服務(wù)大局上下功夫，把自己的工作放到全行業(yè)的大局中去審視、去思考、去把握，堅(jiān)定信念、把握方向、克服困難
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;不定期的在班組中組織召開技術(shù)操作經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)，結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際，研究解決生產(chǎn)技術(shù)問題，把自己好的學(xué)習(xí)方法介紹給大家，做好班組的“學(xué)習(xí)帶頭人”，
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;破除固有的工作模式，把自己從運(yùn)維人員轉(zhuǎn)變?yōu)榉?wù)人員，站在企業(yè)和員工的角度來考慮問題，把企業(yè)和員工的需要做為工作的指導(dǎo)方向，變被動(dòng)為主動(dòng)
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各種性格的客戶，更會(huì)遇到各種各樣的問題，這就要求真正做到想客戶之所想，急客戶之所急，把自己的真情與愛心奉獻(xiàn)給每一位卷煙零售戶，
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給你指條路子，包你發(fā)財(cái)，就看你干不干?！币惶煜挛?#xff0c;“張老板”邀約李全書在一起喝茶，閑聊中，“張老板”神秘地把自己的想法告訴了李全書
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習(xí)以為常了，認(rèn)為公司只是隨便開展一下，再說自己還是正式員工，領(lǐng)導(dǎo)也不敢把自己怎么樣。所以，不抓幾個(gè)典型，員工們是不會(huì)當(dāng)回事的。公司
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同步、利益同體”的四同要求。
四、把自己變成“品脾”。先做人，再做事；做好人，做對(duì)事?？蛻艚?jīng)理向客戶推銷的最重要的不是產(chǎn)品、也不是服務(wù)，而是
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，勇于進(jìn)行自我批評(píng)。
三是態(tài)度誠懇、方向明確。每一名黨員干部都能夠做到對(duì)自己負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)同志負(fù)責(zé)，勇于把自己在工作中存在的不足用批評(píng)與自我批評(píng)、直言不諱的方式提出來
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（通仙）廣告宣傳語構(gòu)思大賽”?？梢园哑咂ダ钱a(chǎn)品相關(guān)內(nèi)容和現(xiàn)有宣傳海報(bào)作為“廣告”構(gòu)思依據(jù)。
給比賽者準(zhǔn)備毛筆和宣紙，請(qǐng)比賽者把自己的廣告宣傳語寫在宣紙上。每天
