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書中，縣局督察考評(píng)小組負(fù)責(zé)匯總月度工作計(jì)劃，并審定個(gè)人績(jī)效合約書內(nèi)容全面性、工作量化分解準(zhǔn)確性、分值設(shè)定合理性、檢驗(yàn)方式的有效性，確保個(gè)人績(jī)效合約書涵蓋了崗位
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，從資料及現(xiàn)場(chǎng)兩方面核查合作社運(yùn)行程序規(guī)范性、項(xiàng)目真實(shí)性，數(shù)量準(zhǔn)確性及計(jì)費(fèi)合理性，通過行業(yè)示范帶動(dòng)有效保障合作社可持續(xù)發(fā)展。
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，要理性面對(duì)當(dāng)前現(xiàn)狀和困難，保持定力，迎難而上，打好攻堅(jiān)戰(zhàn)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作做好，把嚴(yán)以律己體現(xiàn)到善謀事、會(huì)干事、干成事
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，研究解決措施，切實(shí)提升考核結(jié)果的合理性、應(yīng)用性。通過將考核結(jié)果與配送人員的績(jī)效掛鉤，進(jìn)一步增強(qiáng)干勁、優(yōu)化服務(wù)。
三是抓改善，求精益。加強(qiáng)對(duì)配送數(shù)據(jù)
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和過程監(jiān)管，專業(yè)化分級(jí)扎實(shí)開展，收購流程執(zhí)行到位，等級(jí)眼光平衡，煙葉等級(jí)質(zhì)量和純度明顯提升，呈現(xiàn)“走勢(shì)理性、質(zhì)量提升、進(jìn)度平穩(wěn)
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進(jìn)行科學(xué)、全面分析，理性研判煙葉產(chǎn)質(zhì)量情況，做到心中有數(shù)、手中有策、應(yīng)對(duì)有效，既要防止盲目樂觀、激進(jìn)貪功的情緒，又要克服怨天尤人、悲觀泄氣的心理
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提出要求。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)：一是堅(jiān)定發(fā)展信心，振奮精神、主動(dòng)作為，既要理性分析困難和問題，更要看到機(jī)遇和挑戰(zhàn)，對(duì)于市場(chǎng)及零售戶狀態(tài)
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”得暈頭轉(zhuǎn)向、失去方向，或誤入歧途，甚至?xí)呦蜻`法犯罪的深淵。
不滿是向上的車輪。正當(dāng)、理性而有節(jié)制的欲望會(huì)激發(fā)一個(gè)人前行的動(dòng)力、奮進(jìn)的力量、人生的潛能，在
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”得暈頭轉(zhuǎn)向、失去方向，或誤入歧途，甚至?xí)呦蜻`法犯罪的深淵。
不滿是向上的車輪。正當(dāng)、理性而有節(jié)制的欲望會(huì)激發(fā)一個(gè)人前行的動(dòng)力、奮進(jìn)的力量、人生的潛能，在
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，把依法辦事、依法治理、理性表達(dá)各種利益訴求貫穿于縣局（分公司）持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展的全過程。三是牢固樹立廉潔意識(shí)，增強(qiáng)紀(jì)律觀念和法制觀念，
