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、ZL41、ZL29等系列產(chǎn)品在調(diào)試過程中遇到的問題與項(xiàng)目組人員交流了意見，并提出了改進(jìn)建議。項(xiàng)目組負(fù)責(zé)人就相關(guān)問題進(jìn)行了解答溝通和詳細(xì)記錄。
王向東指出，通過座談交流能夠使
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責(zé)任人或本部門負(fù)責(zé)人，延誤辦理造成不良影響的；四是首問責(zé)任人對(duì)不屬本部門職責(zé)范圍內(nèi)的事，不盡所知給予解答和指導(dǎo)的。
《制度》還規(guī)定，考核部門
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。培訓(xùn)中，大家就日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的疑問進(jìn)行了充分的溝通交流，通過對(duì)疑問的解答和流程的梳理，大家對(duì)投訴受理和信訪舉報(bào)工作也有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)，對(duì)
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，中國稅收改革，企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)等。培訓(xùn)旨在通過針對(duì)性地解答煙草行業(yè)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作過程中遇到的稅收政策問題，提高工商企業(yè)的稅法遵從度及稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第一期
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，并仔細(xì)詢問了工藝控制方面的問題，谷宏董事長、范曉廠長分別作了解答。
在昆煙生產(chǎn)一部，無論是煙葉整理分級(jí)流水線，還是打葉復(fù)烤生產(chǎn)線，
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的真題案例，與學(xué)員們分享了在答題過程中如何提煉關(guān)鍵點(diǎn)、答題技巧與經(jīng)驗(yàn)，學(xué)員們專心致志、認(rèn)真聆聽，勤做筆記。對(duì)每一環(huán)節(jié)存在問題均提出了解答方法，討論
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低價(jià)競銷、患貨等違反誠信互助小組公約行為的處理情況，并就如何守法經(jīng)營、誠信經(jīng)營對(duì)零售戶進(jìn)行了指導(dǎo)。其次是由客戶經(jīng)理從煙草行業(yè)當(dāng)前發(fā)展形勢、貨源供應(yīng)政策及卷煙營銷過程常見問題進(jìn)行了解答。最后
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整個(gè)工作的流程。培訓(xùn)中，大家就日常工作中發(fā)現(xiàn)的問題和存在的疑問進(jìn)行了充分的溝通交流，通過對(duì)疑問的解答和流程的梳理，大家對(duì)投訴受理和信訪舉報(bào)工作也有了系統(tǒng)的認(rèn)識(shí)
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;縣委常委常務(wù)副縣長現(xiàn)場解答了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)提出的問題，并對(duì)下步收購工作作了安排部署。
會(huì)議要求：一是強(qiáng)化管理，認(rèn)真落實(shí)成熟采摘科學(xué)烘烤措施；二是強(qiáng)化
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，中國稅收改革，企業(yè)稅收風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對(duì)等。培訓(xùn)旨在通過針對(duì)性地解答煙草行業(yè)開展稅收風(fēng)險(xiǎn)管理工作過程中遇到的稅收政策問題，提高工商企業(yè)的稅法遵從度及稅收風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。
第一期
