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,成為歷史的罪人。其三是這部戲語(yǔ)言生動(dòng)形象,生活氣息濃厚,讓廣大觀眾聽(tīng)起來(lái)親切。雖說(shuō)是一部反腐倡廉的政治戲,但全劇我們找不到概念化、直白化的語(yǔ)言
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了。
那是1997年夏天,我剛進(jìn)院不久。一天,政治處劉主任對(duì)我說(shuō):“小龔,控申科接待室張大姐病了,你今天配合一下老何,
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;在新的起點(diǎn)上開(kāi)創(chuàng)黨建工作新局面。
目標(biāo)任務(wù)確定之后,隊(duì)伍是關(guān)鍵,班子是決定因素。丁偉把打造政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬的領(lǐng)導(dǎo)班子作為首要職責(zé),
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、享受在后;兢兢業(yè)業(yè)、追求一流,以飽滿的政治熱情和高昂的革命斗志,立足本職,扎實(shí)工作,積極投身行業(yè)的改革發(fā)展之中,為玉山
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的看待問(wèn)題,一切從實(shí)際出發(fā),提升中層干部的能力與素質(zhì)。
首先,需要對(duì)中層干部加強(qiáng)政治思想理論知識(shí)和“三個(gè)代表”重要思想、十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等黨性修養(yǎng)的培訓(xùn)
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員工。其次就要大力發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng),以學(xué)習(xí)提升創(chuàng)新之智,以學(xué)習(xí)提升個(gè)人創(chuàng)新技能。要在加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)的同時(shí),有系統(tǒng)性的著力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)技術(shù)和管理知識(shí),從書(shū)
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、按期對(duì)小分隊(duì)成員開(kāi)展培訓(xùn)和演練;抓制度管理。搞好落實(shí)與考核,進(jìn)一步充實(shí)完善各項(xiàng)制度,由兩個(gè)督查考評(píng)組對(duì)基礎(chǔ)性工作展開(kāi)督查。抓和諧穩(wěn)定。搞好全員思想政治
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不會(huì)給善鉆營(yíng)者以可趁之機(jī),有利于推動(dòng)社會(huì)和諧與穩(wěn)定。
因此,“無(wú)為”可說(shuō)是一種政治原則,也是一種管理思維或理念,是告訴管理者要言行謹(jǐn)慎
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和生活上的孤獨(dú)使我產(chǎn)生了很大的落差和不平衡感,當(dāng)時(shí),我真的想到過(guò)放棄,想到過(guò)退出。所幸的是,安排我實(shí)習(xí)的股室就是專做思想政治工作的人事勞資股
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提高”:
提高思想素質(zhì)。要通過(guò)學(xué)習(xí)行業(yè)政策、上級(jí)精神與企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面的制度規(guī)定以及企業(yè)文化等,切實(shí)增強(qiáng)一線營(yíng)銷(xiāo)人員的政治思想素質(zhì)與愛(ài)崗敬業(yè)精神,珍惜工作