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;引導(dǎo)專賣人員立足現(xiàn)有崗位，潛心做事，低調(diào)做人，積極上進(jìn)。
三是強(qiáng)化培訓(xùn)，全面提升專賣人員的綜合素質(zhì)。要定期開(kāi)展專賣全部業(yè)務(wù)的專題培訓(xùn)
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方面，可以根據(jù)崗位需要和設(shè)置，選擇和任用更加適合的人才。這種立足工作實(shí)際，合理使用干部的做法能夠有效調(diào)動(dòng)下屬工作積極性和熱情，有利于迅速打開(kāi)
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，如何把握節(jié)日市場(chǎng)特點(diǎn)，銷售好高檔卷煙？如何立足經(jīng)營(yíng)實(shí)際，調(diào)整節(jié)日經(jīng)營(yíng)策略？如何針對(duì)消費(fèi)需求，豐富經(jīng)營(yíng)手段等等這些問(wèn)題
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強(qiáng)烈的突出問(wèn)題上，對(duì)抓作風(fēng)、促效能，切實(shí)維護(hù)群眾利益，以作風(fēng)建設(shè)和效能建設(shè)為立足點(diǎn)和落腳點(diǎn)，對(duì)那些影響和侵害國(guó)家、群眾利益的突出問(wèn)題，
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、市場(chǎng)監(jiān)管、卷煙打假工作上水平。
一、應(yīng)用心理學(xué)研究，促進(jìn)專賣內(nèi)部監(jiān)管上水平
專賣內(nèi)部監(jiān)管是專賣工作的職責(zé)使命，它是國(guó)家局黨組立足“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀提出的旨在提高
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2.2品牌培育計(jì)劃中應(yīng)注重上柜率指標(biāo)提升和品牌宣傳力度。品牌培育不是簡(jiǎn)單而重復(fù)的事情，需要妥善處理好調(diào)整品牌格局與滿足市場(chǎng)需求之間的矛盾，要立足長(zhǎng)遠(yuǎn)、分步實(shí)施、以點(diǎn)帶面
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中，立足本職崗位，從一點(diǎn)一滴做起，從小事做起，堅(jiān)定信心，奮發(fā)有為，崇尚學(xué)習(xí)，注重實(shí)干，
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，以文“化”人，著眼發(fā)展，立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，不斷增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性，拓展思想政治工作的覆蓋面，把員工教育的要求和內(nèi)容
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企業(yè)各項(xiàng)重點(diǎn)工作有機(jī)融為一體，從小處破題，從細(xì)微處著力，立足于平民化的視角、大眾化的口味、原生態(tài)的腔調(diào)，以員工能夠接受、愿意接受的方式
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平”的重大戰(zhàn)略部署，省局審時(shí)度勢(shì)，確立了“轉(zhuǎn)變方式、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、全面提升、增比進(jìn)位”的主基調(diào)，地區(qū)局明確提出了“立足貴州，面向全國(guó)，
