、人員的考核力度，對工作開展
不力、問題突出的單位將進行個案通報，力求工作實效?！?/div>
的來信來電來訪，重點關注反映黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面的問題。
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、人員密集場所、辦公區(qū)域內(nèi)部設施的防雷裝置安裝情況；外部防雷裝置和內(nèi)部防雷裝置運行情況。對檢測中發(fā)現(xiàn)的問題和隱患，立即進行整改。對因工作不力導致雷擊事故的，將
內(nèi)通報表揚，并在月度績效考核和年底評先中體現(xiàn)；對工作落實不力的追究責任，以嚴肅嚴格的考核問責進行獎懲發(fā)揮激勵作用。
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，并將落實情況納入年度考核范圍，作為績效考核兌現(xiàn)、評先評優(yōu)、干部選拔任用的重要依據(jù)，對管黨治黨不嚴，責任制度推進不力、執(zhí)行不到位的個人
有限責任公司郴州卷煙廠開展“糾‘四風’、治陋習”專項工作，努力營造工廠風清氣正的政治生態(tài)?！ ? 本次活動將重點教育和解決違規(guī)用權(quán)、紀律不嚴、履職不力、正氣不足、謀私逐利、索拿卡要、打牌賭博
解決履職不力、作風不實、效率不高、紀律不嚴、工作拖沓、缺乏擔當?shù)葐栴}。
三是狠抓考核，促規(guī)范。把績效考評作為促進各項工作規(guī)范的重要抓手，科學設置考核指標，
