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調(diào)研。
調(diào)研中，史惠民一行實(shí)地察看了企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場，詳細(xì)了解了企業(yè)的人員結(jié)構(gòu)情況，并聽取了企業(yè)用工分配制度改革及三支隊(duì)伍建設(shè)情況的匯報(bào)。
通過調(diào)研
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，促進(jìn)內(nèi)管水平的整體提升。
四是不斷健全干部選拔任用機(jī)制。根據(jù)深化干部人事制度改革的要求，在干部的選拔任用的方法上引入競爭上崗的模式。同時(shí)按照用工分配制度改革的要求，
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圖為祥云縣局中層干部競崗現(xiàn)場
煙草在線祥云消息 12月22—25日，云南祥云縣煙草專賣局（分公司）舉行勞動(dòng)用工分配制度改革中層干部競崗及員工雙項(xiàng)選擇
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煙草在線云南消息 為深入貫徹落實(shí)國家局、云南省局（公司）加強(qiáng)收入分配管理的要求，進(jìn)一步鞏固勞動(dòng)用工收入分配制度改革成果，云南省曲靖市
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煙草在線贛南消息 為深入推進(jìn)用工分配制度改革工作，切實(shí)加強(qiáng)企業(yè)干部隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共江西中煙工業(yè)有限責(zé)任公司黨組深化干部人事制度改革實(shí)施辦法》（贛煙
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和資本運(yùn)作水平。
三是深化干部人事制度改革。從嚴(yán)干部管理，建立完善領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)抽查核實(shí)工作機(jī)制，認(rèn)真做好干部選拔任用、教育培養(yǎng)、交流任職等工作。繼續(xù)抓好巡視工作
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工商行政管理局副局長何曉濤及兩部門代表20多人參加會(huì)議。
會(huì)議對中山市2014年上半年煙草、工商聯(lián)合監(jiān)管工作做總結(jié)，對下階段工作任務(wù)進(jìn)行了部署。與會(huì)人員圍繞工商登記制度改革
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煙草在線福建消息 為進(jìn)一步深化用工分配制度改革，健全完善高級(jí)別崗位晉升資格標(biāo)準(zhǔn)，建立以能力和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的選人用人機(jī)制，促進(jìn)員工的學(xué)習(xí)成長，
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上半年公司人力資源管理工作著力在夯實(shí)基礎(chǔ)、規(guī)范管理、深化改革、激發(fā)活力上下功夫，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)持續(xù)推進(jìn)，用工分配制度改革持續(xù)深化，人才隊(duì)伍建設(shè)持續(xù)加強(qiáng)，
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布署了人事機(jī)構(gòu)改革實(shí)施方案。會(huì)議指出，開展崗位競聘和公開選拔工作，是深化靖安煙草人事制度改革的一個(gè)重要里程碑，根本目的是營造一個(gè)公開、公平、公正的競爭環(huán)境
