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；二是完善制度，按照國(guó)家局、省局要求，梳理完善自身規(guī)范經(jīng)營(yíng)制度、責(zé)任追究辦法、獎(jiǎng)懲制度等制度文件，形成長(zhǎng)效約束機(jī)制，做到令行禁止
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了相關(guān)工作要求和時(shí)間節(jié)點(diǎn)。
二是制定制度規(guī)范，確保有序推進(jìn)。制定《卷煙市場(chǎng)“網(wǎng)格化”管理工作實(shí)施方案》、《網(wǎng)格工作站手冊(cè)》等共5大類(lèi)19項(xiàng)制度文件，涵蓋組織架構(gòu)、職能職責(zé)
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%；年底力爭(zhēng)轄區(qū)組建率達(dá)到100%，并向有條件的城鄉(xiāng)結(jié)合部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)市場(chǎng)推廣，再用一兩年時(shí)間逐步建成“專(zhuān)、銷(xiāo)、零”三位一體的自律互助機(jī)制。
二是編發(fā)制度文件。在
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、營(yíng)銷(xiāo)、內(nèi)管等人員學(xué)習(xí)國(guó)家局內(nèi)部監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等方面的制度文件，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)部門(mén)人員自律意識(shí)，確保在規(guī)范的基礎(chǔ)上做好卷煙營(yíng)銷(xiāo)工作，堅(jiān)決做到不越紅線、不睬底線
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落到實(shí)處。
一是組織學(xué)習(xí)，毫不松懈抓規(guī)范教育。積極組織專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流等人員學(xué)習(xí)國(guó)家局內(nèi)部監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等方面的制度文件，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)部門(mén)人員自律意識(shí)，
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一是組織學(xué)習(xí)，毫不松懈抓規(guī)范教育。積極組織專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)、物流等人員學(xué)習(xí)國(guó)家局內(nèi)部監(jiān)管、規(guī)范經(jīng)營(yíng)等方面的制度文件，進(jìn)一步強(qiáng)化經(jīng)營(yíng)部門(mén)人員自律意識(shí)，確保在
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經(jīng)營(yíng)的制度文件，進(jìn)一步筑牢規(guī)范經(jīng)營(yíng)是生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作和其他一切工作生命線的意識(shí)。
二是嚴(yán)格制度執(zhí)行，狠抓落實(shí)工作。規(guī)范經(jīng)營(yíng)，落實(shí)制度要嚴(yán)格。通過(guò)對(duì)各項(xiàng)制度
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；要高度重視促農(nóng)增收工作，大力推進(jìn)產(chǎn)業(yè)扶貧和精準(zhǔn)扶貧，持續(xù)提升煙農(nóng)收入水平；要毫不松懈抓好合作社規(guī)范管理，嚴(yán)格執(zhí)行合作社制度文件；
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卷煙規(guī)范經(jīng)營(yíng)防線不放松。
一是加強(qiáng)規(guī)范自律教育。組織專(zhuān)賣(mài)、營(yíng)銷(xiāo)人員學(xué)習(xí)煙草專(zhuān)賣(mài)法律法規(guī)及內(nèi)管工作制度文件等內(nèi)容，使全員熟練掌握新常態(tài)下規(guī)范經(jīng)營(yíng)相關(guān)要求，讓干部職工從
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;把《準(zhǔn)則》、《條例》等黨紀(jì)條規(guī)融入各項(xiàng)制度，按照“界定清楚、簡(jiǎn)繁得當(dāng)”原則，重新對(duì)制度文件進(jìn)行梳理，紀(jì)檢監(jiān)察干部參與制度修訂的全過(guò)程，確保制度
