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如果是一個品牌的名字，在啟動品牌之前，需要想好這個品牌未來發(fā)展的屬性以及包容性，也就是品牌的產(chǎn)品定位。從企業(yè)內(nèi)部來思考，這個品牌是作為母品牌
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COP7的官方印度代表團(tuán)。允許煙農(nóng)參與審議將強調(diào)了在任何公共政策制定中要求的透明原則，也強調(diào)了全球衛(wèi)生組織的包容性和公平性?！盋OP7大會將于11月7-12日在新德里舉行。Babu說
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;但它不便利，營業(yè)時間有限，結(jié)賬排隊很困難，服務(wù)理念不盡如意。商品銷售的最大魅力均來自公平合理的競爭。公平競爭有包容性，只要有市場需求
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比較細(xì)膩柔和。
記者：江西煙葉在風(fēng)格特征上偏重“焦甜香”，同時也具有本地?zé)熑~自身所帶有的特點，在與其他省份煙葉的配比中它的協(xié)調(diào)性、包容性方面表現(xiàn)怎么樣
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文化極具個性的同時，又使?jié)h中文化更富有多元性和包容性。漢中文化在與周邊文化的相互碰撞中，一方面頑強地表現(xiàn)自己的固有個性魅力，一方面吸收接納外圈文化的精華。它與
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的中國夢打好職工思想基礎(chǔ)和鋪墊。多元，就是要體現(xiàn)包容性，豐富活動主題和選材的多元化，體現(xiàn)海納百川的大度、大氣、大景觀；多樣，就是樣式多
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;增強活動的科學(xué)性和吸引力。
吸引力本身就需要包容性，在活動中彰顯個性，也要激發(fā)共性，讓個性和共性統(tǒng)一于一體，激活員工的欲望和展示愿望
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;團(tuán)隊協(xié)作，專業(yè)精通，以自己從事的事業(yè)為榮。為員工提供良好、安全的工作條件和良好、有競爭力的待遇。善用人才，發(fā)揮所長。創(chuàng)造包容性的工作環(huán)境，使得
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如是說。
占領(lǐng)市場難言輕松
與15年前相比，北京市場對外資零售企業(yè)表現(xiàn)出更高的理性和包容性。此前有業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，外資零售企業(yè)在華擴(kuò)張，對中國經(jīng)濟(jì)安全
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原有的標(biāo)細(xì)中A類臥式分揀機(jī)、標(biāo)細(xì)中B類立式分揀機(jī)、特異型人工貨格分揀進(jìn)行整合，對品規(guī)的包容性方面具有顯著優(yōu)勢（如圖1）。通過訂單數(shù)據(jù)分析和卷煙調(diào)配邏輯計算
