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，把學(xué)習(xí)能力強(qiáng)的進(jìn)行“一對(duì)一”的結(jié)對(duì)幫扶，提升員工學(xué)習(xí)效率。三、獎(jiǎng)罰分明，激發(fā)學(xué)習(xí)動(dòng)力。明確考核方案，將培訓(xùn)參與率、考試通過(guò)率納入年度考核，
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出來(lái)的優(yōu)秀黨員干部作為干部提拔使用和年度考核的重要依據(jù)，營(yíng)造比學(xué)趕超、爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍。
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;讓數(shù)據(jù)“跑腿”將辦證服務(wù)插上“翅膀”?！胺?wù)+監(jiān)督”。強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，將“好差評(píng)”評(píng)價(jià)結(jié)果作為個(gè)人績(jī)效考核和年度考核的重要評(píng)價(jià)依據(jù)，嚴(yán)格依法依規(guī)審批，
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進(jìn)行整改。市局以省局巡察工作為契機(jī)，針對(duì)巡察組指出的問(wèn)題，認(rèn)真進(jìn)行梳理，分析問(wèn)題存在的原因，及時(shí)進(jìn)行整改。二是結(jié)合省局黨建工作年度考核方案進(jìn)行查
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工作，全力以赴打好專賣“收官戰(zhàn)”謀好“開局篇”。一是打好“收官戰(zhàn)”。增強(qiáng)倒計(jì)時(shí)的緊迫感，突出重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，對(duì)照專賣管理工作年度考核方案逐項(xiàng)梳理
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，以考核檢驗(yàn)工作成效、促進(jìn)工作開展。充分發(fā)揮績(jī)效考核的導(dǎo)向作用，將評(píng)價(jià)結(jié)果作為年度考核重要依據(jù)，切實(shí)增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和積極性，提升工作質(zhì)量和效率。
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干部的熱烈響應(yīng)，收到的視頻內(nèi)容豐富、形式新穎，精彩演繹了一個(gè)個(gè)紅色故事，展示了景煙干部員工的良好精神風(fēng)貌。該活動(dòng)作為加分項(xiàng)納入各支部年度考核，
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、可考核的原則，分解好班組年度重點(diǎn)工作目標(biāo)任務(wù)。以按月推進(jìn)，季度總結(jié)，年度考核方式，及時(shí)分析指標(biāo)找差距，明確舉措促提升
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回流卷煙案件上報(bào)工作。三是加強(qiáng)檢查監(jiān)督，納入年度考核。將回流卷煙監(jiān)管工作納入專賣督查內(nèi)容，對(duì)督查中發(fā)現(xiàn)違反規(guī)定、出現(xiàn)問(wèn)題的單位將追究相關(guān)人員責(zé)任，并納入年度
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，合理配置年度考核資源，增加計(jì)量設(shè)備過(guò)程管控的考核權(quán)重，充分發(fā)揮員工改善的積極性。二是聚焦點(diǎn)檢潤(rùn)保優(yōu)化，完善并強(qiáng)化點(diǎn)檢潤(rùn)保落地的跟蹤評(píng)價(jià)
