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，公司為什么要設(shè)立黨風(fēng)廉政信息員，黨風(fēng)廉政信息員的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)和黨風(fēng)廉政工作目前面臨的形勢和任務(wù)等內(nèi)容。
此次培訓(xùn)的成功舉辦，促使縣局（
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，廉潔從業(yè)；三是要忠于職守，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。針對黨風(fēng)廉政建設(shè)的薄弱環(huán)節(jié)，抓好本部門的黨風(fēng)廉政工作。對自己分管范圍發(fā)生的人、財、物、事負(fù)起責(zé)任
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小組負(fù)責(zé)人分別匯報項目建設(shè)基本情況及黨風(fēng)廉政工作開展情況。公司監(jiān)察部匯報了2015年度檢企共建聯(lián)合預(yù)防工作情況，提出2016年工作計劃建議。杭州市上城區(qū)、西湖區(qū)及寧波市奉化檢察院分別對檢企
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，確保市場干凈有序。
三是切實強(qiáng)化經(jīng)營紀(jì)律和政治紀(jì)律。?提高規(guī)范自律意識，把“兩個略高于”的發(fā)展目標(biāo)建立在扎實的工作基礎(chǔ)、市場基礎(chǔ)、自律基礎(chǔ)之上。抓好節(jié)前廉政工作
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每位員工，確保員工度過歡樂祥和的春節(jié)。五是認(rèn)真貫徹春節(jié)期間廉政工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行“八項規(guī)定”，緊繃廉政弦，守好廉政關(guān)，筑牢防腐線
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;穩(wěn)步推進(jìn)來年工作。會議還通過無記名打分的方式，對全區(qū)副股及以上黨員干部就廉政工作、履職履責(zé)情況進(jìn)行民主測評，并在監(jiān)察部門的監(jiān)督下對測評得分進(jìn)行實時統(tǒng)計。通過述職述廉
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、專賣打假、用工分配制度改革以及基層員工生活、心理狀況等方面與員工親切座談。
對好基層廉政工作，陳以喬提出四點意見：一是近年來中央、行業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和要求發(fā)生了變化
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的剛性確保黨風(fēng)廉政工作步入正軌。
三是以責(zé)任為動力、構(gòu)建“廉政監(jiān)督網(wǎng)”。全面貫徹落實廉政建設(shè)責(zé)任制，以年初簽訂責(zé)任書為抓手，明確各股、部、站負(fù)責(zé)人為第一責(zé)任人，
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，新煙精心設(shè)計了競賽試題庫，把黨風(fēng)廉政工作與工廠生產(chǎn)經(jīng)營工作結(jié)合起來，把典型案例與廉政理論知識結(jié)合起來，把抽象復(fù)雜的理論知識與生動活潑的比賽形式
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的行為發(fā)生，切實將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實到具體工作中，實現(xiàn)黨風(fēng)廉政工作促烤煙生產(chǎn)健康發(fā)展。
通過此次廉政談話，進(jìn)一步增強(qiáng)了干部職工的責(zé)任意識、規(guī)范意識和紀(jì)律
