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職工的人文關(guān)懷。利用進(jìn)門正對的一面墻專門做“留言墻”、“信息墻”和“制度墻”，為閱讀者提供了抒發(fā)感想、交流心得、獲得信息的良好平臺。
三是作好“書籍管理”的文章，著力
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成員逐一上臺發(fā)表了收獲與感想。洪濱總結(jié)道：“活動過程伴隨著快樂的汗水，重要的不僅是物改善了，更是人也提升了。”
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”心得體會。通過學(xué)習(xí)，大家紛紛暢談自己的體會和感想，將群眾路線教育實踐活動過程中的切身感受，與自身的思想、學(xué)習(xí)和工作實際緊密結(jié)合起來，認(rèn)真查找
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案例有何感想？”等等，這是此次座談會上對員工簡單提出的幾個問題，以便活躍員工們的思維。員工們緊密圍繞事故案例、相關(guān)安全概念以及生產(chǎn)現(xiàn)場所見所聞，
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，緊扣教育活動主題，聯(lián)系工作實際，談?wù)J識、談感想、談體會。支部書記對大家的發(fā)言予以充分肯定，并明確指出，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員及黨員干部在教
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，就如何學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好黨的十八屆三中全會精神談了自已的認(rèn)識和心得體會。在他的帶領(lǐng)下，全站職工踴躍發(fā)言，紛紛表達(dá)了自己學(xué)習(xí)十八屆三中全會精神的體會和感想
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加以改進(jìn)：一是調(diào)整心態(tài)，煥發(fā)激情。二是勇于挑戰(zhàn)，敢于突破。三是要有責(zé)任感和使命感。
站長陳陸海針對此次拓展訓(xùn)練談了自己的感想，并結(jié)合煙站實際
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;“走人生路”等多個游戲，以及游戲結(jié)束進(jìn)行分組討論，讓每個職工分享游戲的心情、感想，總結(jié)游戲帶來的啟發(fā)和感悟。特別在“雞蛋變鳳凰”的游戲中，大家都
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工學(xué)習(xí)情況。學(xué)習(xí)完畢，要求每位員工分別撰寫一篇2000字以上的學(xué)習(xí)心得，并在交流座談會上談感想、講認(rèn)識。全體職工互相對心得體會、座談發(fā)言進(jìn)行評分。局（分公司
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工學(xué)習(xí)情況。學(xué)習(xí)完畢，要求每位員工分別撰寫一篇2000字以上的學(xué)習(xí)心得，并在交流座談會上談感想、講認(rèn)識。全體職工互相對心得體會、座談發(fā)言進(jìn)行評分。局（分公司
