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。消費者會將這種自己認(rèn)知到的事物和信息劃為安全的內(nèi)容，就不會排斥。這也就是一個品牌增加其曝光率的重要性。卷煙品牌的培育也是如此。
一個卷煙品牌要想成功培育，適銷對路是
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客戶和卷煙消費者不接受的時候，更要堅定自己的信心：通過努力，新品牌卷煙一定會被客戶接受的。
出現(xiàn)客戶間接排斥、拒絕等情況時，客戶經(jīng)理必須有
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常重要的。做好6S達(dá)成共識要克服自以為是的排斥心理，要認(rèn)識到6S對于任何人任何企業(yè)都需要的，是提升員工個人素養(yǎng)和提高企業(yè)管理水平的有效方法。
三要深入持久，
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煙草在線專稿 認(rèn)識曲紹波的人都知道她有個外號“敗家娘們”，對于這個稱謂，曲紹波并不排斥，她說做人不能太小氣，尤其是生意人，
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排斥普通材質(zhì)的禁煙標(biāo)識，所以這次專項推進(jìn)活動中并沒有印制統(tǒng)一材質(zhì)的禁煙標(biāo)識，只是規(guī)定旅館管理方必須在禁煙區(qū)域設(shè)置符合本場所風(fēng)格的禁煙標(biāo)識。但從巡訪情況看，一些
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，也是對您店鋪更高的認(rèn)知。所以，面對顧客的“挑刺”，首先不是排斥和拒絕，而是站在顧客的立場想問題，冷靜客觀的研究分析顧客“挑刺”的原因
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他對卷煙的新品種從不排斥。誰知他卻頭一搖、手一擺，說：“這顏色和我身份不匹配，拿出來太耀眼了?！蔽乙粫r啞言，竟不知如何作答。但是他對著煙左瞅瞅
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，為互助小組的長遠(yuǎn)發(fā)展提供充實保障。
當(dāng)前正是行業(yè)推動貫標(biāo)工作發(fā)展的有利時機(jī)，互助小組活動與貫標(biāo)工作實際上有著較為密切的聯(lián)系。兩者不是相互排斥、相互對立的，
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另外，去年莫道克大學(xué)的學(xué)生AlexsHuber告訴該大學(xué)的新聞報紙，“作為吸煙者，我們已經(jīng)是一個少數(shù)群體了，禁煙運動將使我們更加受到排斥
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男性，若確診為冠心病仍要抽煙，可能很難活到65歲。
筆者個人極度排斥抽煙，平時若見到抽煙者，都會盡可能和其保持至少6米的距離。由于工作需要
