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;確保節(jié)前車輛出行安全。
一是強(qiáng)化教育，提升技能。從提高駕駛員思想教育入手，加強(qiáng)機(jī)動車駕駛員交通法規(guī)和冬季車輛行駛注意事項等內(nèi)容的教育培訓(xùn)，進(jìn)一步增強(qiáng)駕駛員
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;配備專項資金，鼓勵職工積極參與，提升技能。同時將活動延伸到工藝質(zhì)檢、切絲機(jī)、制冷機(jī)、行車工、給排水、點檢工、消防演練等多個工作崗位，擴(kuò)大活動覆蓋面，
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的支撐靈魂和核心所在；就如何運用自主修煉、團(tuán)隊修煉和組織修煉，提升技能促進(jìn)自身與企業(yè)共同成長，達(dá)到卓越經(jīng)營管理展開熱烈的討論。
通過本次研討，
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;提升技能。
作為煙機(jī)設(shè)備修理技師進(jìn)修班第二階段的培訓(xùn)基地，常德煙機(jī)公司在培訓(xùn)師資、培訓(xùn)教材、課程設(shè)置上做了精心安排，使此次培訓(xùn)獲得了較好的效果，為今后
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，提升能力。通過多種方式加強(qiáng)零售客戶的培訓(xùn)工作，提升技能水平，引導(dǎo)客戶主動加入到培育品牌活動當(dāng)中。
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，實行“一人一策”，互結(jié)對子，經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)交流、班子成員聽課、考前輔導(dǎo)等活動，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。
通過強(qiáng)化培訓(xùn)，努力提升技能鑒定
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，該廠堅持推行“多培訓(xùn)、多競賽、多考試”的人才培養(yǎng)舉措，技能競賽這一促進(jìn)員工提升技能水平的良好方式在部門、班組得到深入推廣。下一步，該廠將密切關(guān)注該《規(guī)定》的實施情況
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、走出去學(xué)等方式，逐步建立健全學(xué)習(xí)教育體系，為全體員工提高素質(zhì)、提升技能、增長才干提供服務(wù)，為促進(jìn)企業(yè)持續(xù)健康穩(wěn)定發(fā)展提供支撐。具體思路和目標(biāo)是：
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;員工主動學(xué)習(xí)、提升技能的意識明顯提升。此次鑒定共涉及煙草檢驗工、煙葉制絲工、膨脹煙絲工、卷煙卷接工、卷煙包裝工、濾棒成型工、煙機(jī)設(shè)備修理（制絲工）、煙機(jī)設(shè)備修理（
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兩層級“雙推優(yōu)”工作方案，引導(dǎo)青年根據(jù)公司和部門的相關(guān)要求，立足崗位、提升技能。
下階段，公司將首先在28歲以下青年中進(jìn)行廣泛宣傳和試點，
