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’、‘黃鶴樓’等知名重點品牌專線也將正式投入使用。我們將繼續(xù)發(fā)揮好文化管理生產(chǎn)力的作用，用足文化凝聚力、用實文化推動力、用活文化創(chuàng)新力、用好文化提升力，以扎實的行動推進‘卷煙
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;加大對重點品牌的市場推廣力度，提高品牌知名度和美譽度，促進品牌銷售。②舉辦雪茄文化季活動：舉辦雪茄文化季活動是宣傳雪茄品牌文化、提升品牌影響力的重要方式。策劃
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，以文化提升服務，將文化力轉(zhuǎn)化為競爭力，已成為企業(yè)在新時代的全新選擇。目前，我們煙草行業(yè)正處于“四大難題”復雜的新局面和全面實踐“三個課題”的關(guān)鍵時期
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煙草在線專稿 任何資源都可以枯竭，唯有文化源遠流長，生生不息。
一個品牌可以缺個性，但不可以沒有文化，文化提升品牌
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”的尷尬與困惑。但在實踐中，仍然會有大量的企業(yè)組織矢志不渝地去開展企業(yè)文化建設工作，最主要的動機之一，正是出于對企業(yè)文化提升企業(yè)組織運行效率的美好愿望。
正式
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，企業(yè)文化內(nèi)在確信的力度將不斷得以加強，企業(yè)文化建設亦將走上一條務實、高效的“通途”，以企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力的目標追求將更加值得期待。
二、契約精神缺失
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，提高企業(yè)的經(jīng)濟和社會效益。
（1）修正和整合現(xiàn)行管理模式以支撐期冀的企業(yè)文化——提升管理藝術(shù)。一方面，要避免千篇一律、千人一面
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，也是現(xiàn)代企業(yè)管理科學理論創(chuàng)新和飛躍發(fā)展的結(jié)果。在我國，賈春峰在深入研究企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎(chǔ)上指出，企業(yè)文化力是企業(yè)文化提升企業(yè)競爭力的綜合力量，是企業(yè)
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報告能夠反映企業(yè)文化建設評價的真實情況并能對企業(yè)文化的提升及企業(yè)文化工作的改進起到切實的推動作用，并接著提出企業(yè)文化持續(xù)創(chuàng)新的建議，圓滿完成評價工作。筆者認為，
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，促進社會、企業(yè)、員工關(guān)系和諧。要持續(xù)推動企業(yè)文化提升工作，通過深入挖掘地域、行業(yè)、企業(yè)歷史和文化資源，不斷完善企業(yè)核心價值理念，強化企業(yè)文化宣貫
