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導(dǎo)向，創(chuàng)新普法宣傳新方式。落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”“誰(shuí)服務(wù)誰(shuí)普法”責(zé)任制，圍繞“依法治企”“依法行政”兩條主線，發(fā)揮傳統(tǒng)媒體和新興媒體的優(yōu)勢(shì)，針對(duì)
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”復(fù)工中交出優(yōu)秀答卷。
創(chuàng)新方式，客戶服務(wù)上水平。積極運(yùn)用好信息化工具，通過(guò)通俗易懂的語(yǔ)言與圖片，宣傳卷煙訪銷、送貨日期及“無(wú)接觸”配送規(guī)范，
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零售戶疫后順利經(jīng)營(yíng)奠定基礎(chǔ)。
二是主動(dòng)推進(jìn)線上辦。主動(dòng)通過(guò)系統(tǒng)查詢、電話聯(lián)系等方式，與辦理延續(xù)、變更等需求的零售戶積極溝通，創(chuàng)新方式，采取“不見(jiàn)面”“無(wú)
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近期，江西撫州市局從“三個(gè)方面”積極謀劃專賣全年培訓(xùn)計(jì)劃，努力提升培訓(xùn)效果。
一是創(chuàng)新培訓(xùn)方式。積極探索互聯(lián)網(wǎng)培訓(xùn)新方式，在中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院開(kāi)展
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法律法規(guī)，以典型案例教育引導(dǎo)大戶，不斷提升大戶規(guī)范經(jīng)營(yíng)意識(shí)。
三是創(chuàng)新方式，全面推行片區(qū)管理。把市場(chǎng)監(jiān)管、違法違規(guī)大戶治理等工作細(xì)化，細(xì)化責(zé)任分工
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營(yíng)銷人員主動(dòng)修煉內(nèi)功，強(qiáng)化外功，夯實(shí)知識(shí)基礎(chǔ)。
二是創(chuàng)新方式，拓寬練兵渠道。依托“中國(guó)煙草網(wǎng)絡(luò)學(xué)院”在線平臺(tái)，開(kāi)辟便捷的線上考試方式
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”和“固定”普法項(xiàng)目，各個(gè)部門根據(jù)年度工作需要明確的普法重點(diǎn)內(nèi)容作為“專項(xiàng)”和“N”普法項(xiàng)目。二是創(chuàng)新方式，以員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式提升普法實(shí)效。傳統(tǒng)普法形式與新媒體普法形式相結(jié)合
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工作方式已經(jīng)被更高效的新方式取代。攀枝花市局（公司）梳理原有企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，廢止了沒(méi)有執(zhí)行意義的標(biāo)準(zhǔn)，修訂了已經(jīng)被淘汰的工作流程。
二是“刪繁”。在
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“專賣管理信息系統(tǒng)”等系統(tǒng)運(yùn)用，為市場(chǎng)監(jiān)管提供最優(yōu)化的數(shù)據(jù)決策，提高專賣監(jiān)管的精準(zhǔn)化和精細(xì)化水平；推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+APCD”市場(chǎng)監(jiān)管新方式，
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，促進(jìn)職工自身不斷進(jìn)步。
以“創(chuàng)新”促改變。通過(guò)“人人參與創(chuàng)新”來(lái)改變工作思路、工作程序、工作方法，采取“創(chuàng)新任務(wù)人人有”“創(chuàng)新方式不限制”的方式，激發(fā)職工
